柳州五菱汽车
柳州五菱汽车
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了柳州五菱汽车工资待遇相关专题。为您全面统计并解读柳州五菱汽车的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解柳州五菱汽车福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
YBAO
柳州五菱汽车 | 供应链采购工程师
有住房公积金12%交的挺高的，其他中秋过年分别发600和1000过节费，有高温补贴150*5个月，寒冷补贴100*4个月，餐补12*22=264，其他就比较少了
耿振宇
柳州五菱汽车 | 设备主管
过节发放福利，米面油等等，公司有宿舍，有公积金，特别福利不多，不过该有的福利基本都有，还可以吧
在柳州五菱汽车工作的人89%的反馈有社保(5险),0%的反馈有商业保险,5%的反馈都没有,3%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上柳州五菱汽车社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在柳州五菱汽车工作的人2%的反馈不清楚,83%的反馈有,13%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上柳州五菱汽车住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 工程师 | 4016 | 6000 | 2000 |
| 质量工程师 | 3670 | 6000 | 2400 |
| 悬挂焊工 | 4325 | 6000 | 2650 |
| iqc质量工程师 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 微信专员 | 3000 | 3000 | 3000 |
职朋用户
柳州五菱汽车 | 质量工程师
薪酬体系完善，基本上不会涨工资。工资不高，但是五险一金缴纳的基数都是按照最高的12%来交的。哈哈哈哈哈哈哈哈
。。。
柳州五菱汽车 | 助理机械工程师
涨薪500到1000，一般完善工作时间较长，经常加班，加班时间过长，一般上班时间是12个小时，多的时候更长，工资也不太高，年假时间长，过年群发红包，不回家过年的，公司安排年假活动，单休
职朋用户
柳州五菱汽车 | 质量工程师
一般年底会有年终奖5000，看情况也会有一些项目奖。工资不是很高，适合养老，或者是柳州本地人有房有车的人呆。一二三四五六七八九十。
YBAO
柳州五菱汽车 | 供应链采购工程师
有，一般就2个岗相当于一个月工资，过年前最后几天发，也会有半年奖，一般是1.5个岗，半年奖以前是8-9月，现在都放在冲刺奖了，大概是11月左右。
在柳州五菱汽车工作的人55%的反馈基本准时下班,23%的反馈偶尔晚下班,10%的反馈经常晚下班,0%的反馈经常很晚下班,4%的反馈轮班(两班倒),3%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上柳州五菱汽车是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在柳州五菱汽车工作的人30%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,6%的反馈周六周日均加班,28%的反馈周六周日偶尔加班,23%的反馈周六周日均不加班,6%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上柳州五菱汽车周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
lgh926
柳州五菱汽车 | 助理质量体系工程师
工作时间看部门，有些职能部门如果是公司办的话加班可能会多，其他一般职能部门不怎么加班，偶尔加班。技术部门还是挺忙的，周六周末都可能加班。但是技术部门加班有加班工资
URL
柳州五菱汽车 | 一线员工
工作时间较长，经常加班，加班时间过长，一般上班时间是12个小时，多的时候更长，工资也不太高，年假时间长，过年群发红包，不回家过年的，公司安排年假活动，单休
程春叶
柳州五菱汽车 | SQE
公司按工作年限分1-6档，其中必须拿了中级职称才可以定5级岗往上。每个级别月薪相差500左右，工资比较低，再往上工资涨不动了。每年签一次平均工资。晋升很难，当然分部门，有的部门人员一直走，也强势，比较好给个主管岗。
江斌
柳州五菱汽车 | 工艺工程师
工程师，主任工程师，经理，总监，公司领导。公司的晋升空间还比较大，只要你有能力，公司提供技术和管理双通道，我就是个马仔，怎么会知道领导的工资。
守护
柳州五菱汽车 | 2氧焊工
工作餐各种福利应有尽有节假日放假聚餐活动小礼品都有，福利还可以！工作氛围也就那样，各忙各的加上噪音也大工作的时候都是埋头苦干，就是领导不怎么的，唉瞎逼逼
lylysb
柳州五菱汽车工业有限公司 | 工程师
工作氛围很轻松，团队之间还是很友善的，工作上基本上是延长半小时下班。至于国企的领导都一样，技术能力并不是最重要的。
程春叶
柳州五菱汽车 | SQE
工作节奏不紧不慢，毕竟国企。效率还可以。 下班的话看部门，一切和生产相关的部门下班总不能准时， 产量上来了都得加班，特别和生产相关的，必须加，当然一般这个时候不是五一就是十一，或者过年，员工不够，全员上去顶岗。节假日标准三倍工资，
YBAO
柳州五菱汽车 | 供应链采购工程师
新能源整车模块工作内容特别多，项目多的时候经常加班，周末偶尔加班，有加班工资有封顶30个小时。
程春叶
柳州五菱汽车 | SQE
压力一般，很多人都选择躺平。基本不裁人，因为工资低来的人越来越少，所以不是有大错选择性问题不会辞退。有的部门领导挺好，有的很压抑
吴宜清
柳州五菱汽车 | 编辑
确实刚刚开始压力很大，上面领导紧跟出高质量的方案，有时脑容量真不够花，但后来，捋顺思路，一步一步的走过来，现在想想，人生何处无压力，没有点压力，自己又真能快速的提升呢，继续加油吧