中电29所
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知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了中电29所工资待遇相关专题。为您全面统计并解读中电29所的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解中电29所福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
kkkk
中电29所 | 综合产品部
福利的话，房补，交通补助等等均会有，双边公积金12%，补充公积金14%。待遇在成都属于顶尖那一批，干几年就舒服了
职朋9573469
中电29所 | arm软件工程师
有高温假9天，有房补，交通补助，公积金较高，工作稳定，春节假期比较长，有两周的样子。有饭卡，可在单位的超市购物，超市品种丰富。
在中电29所工作的人100%的反馈有社保(5险),具体见以下统计图。
数据来源：以上中电29所社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中电29所工作的人100%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源：以上中电29所住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| arm软件工程师 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 嵌入式 | 28000 | 28000 | 28000 |
| FPGA工程师 | 3999 | 3999 | 3999 |
| .net开发工程师 | 20000 | 20000 | 20000 |
| 售后支持工程师 | 8000 | 8000 | 8000 |
职朋9553571
中电29所 | 嵌入式
每年根据不同员工不同阶段的表现进行工资调整，涨幅一般在10%~100%，薪酬体系较为完善，需要进一步调整
future20180215
中电29所 | 嵌入式硬件开发工程师
入职前三年会逐渐涨工资，前三年涨幅要大一些，后面就会稳定，根据项目情况进行涨幅，公司薪酬体系比较完善
kkkk
中电29所 | 综合产品部
有年终奖，要看个人负责的项目，第一年没有绩效和年终奖。后面第二年看负责的项目是否完成的够好，视情况来分配年终奖。但一般都比较多
在中电29所工作的人50%的反馈基本准时下班,25%的反馈偶尔晚下班,25%的反馈经常晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上中电29所是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中电29所工作的人25%的反馈周六经常加班,50%的反馈周六周日偶尔加班,25%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上中电29所周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋用户
中电29所 | bi研发工程师
经常加班，经常出差，没时间照顾家里人，不能准时下班，要准时上班，不能照顾家里人。有时候感觉挺累的。
kkkk
中电29所 | 综合产品部
工作节奏较强，项目节点时经常加班。周末加班情况要看项目进度，星期天保证休一天。星期六要看项目是否完成项目
future20180215
中电29所 | 嵌入式硬件开发工程师
工作节奏有点快，经常加班，周末需要加班，没有加班补助，加班多的话绩效会比较高，整体有一定的压力
职朋9573469
中电29所 | arm软件工程师
压力挺大，遇到问题解决不了的时候，需要自己独立出差的时候，这时候压力比较大，还有长时间的加班，导致有时效率不高等等。
陈敏
中电29所 | 研究员
工作压力有，但不是很大。压力主要来自部门考核，以及单位转型，但总的来说可以接受。单位现在的考核标准是逐步向产业化过渡，因此研究成果要实现成果转化，这是有一定压力的。