知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了江苏大学工资待遇相关专题。为您全面统计并解读江苏大学的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解江苏大学福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
在江苏大学工作的人83%的反馈有社保(5险),6%的反馈都没有,9%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上江苏大学社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在江苏大学工作的人3%的反馈不清楚,83%的反馈有,13%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上江苏大学住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
---|---|---|---|
讲师 | 7762 | 10000 | 4500 |
副教授 | 10666 | 13000 | 9999 |
专职辅导员 | 8000 | 10000 | 6000 |
博士研究生 | 1350 | 1350 | 1350 |
事业行政人员 | 9045 | 9045 | 9045 |
于一只
江苏大学 | 讲师
一般工资的上涨跟讲师评不评得上副教授有关吧,一般职称上去的相应的工资待遇福利等等都会上涨,但是科研不容易,想要评职称省部级以上的项目是必须的,还有一些论文等等。
于一只
江苏大学 | 讲师
有,一般大概三四万,跟自己的科研完成任务挂钩,还有上课教学之类,基本上年底的时候会发,科研搞得好,自然年终奖就多,如果学院有钱也会粉的多一点,所以还要看进去的什么学院吧。
在江苏大学工作的人75%的反馈基本准时下班,9%的反馈偶尔晚下班,9%的反馈经常晚下班,6%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源:以上江苏大学是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在江苏大学工作的人15%的反馈周六经常加班,6%的反馈周六周日均加班,27%的反馈周六周日偶尔加班,48%的反馈周六周日均不加班,3%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上江苏大学周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
一剑惊天
江苏大学 | 副教授
教师系列,从低到高依次为:讲师、副教授、教授,现在晋副教授也得有个青年基金项目了,教授得一个面上再加其他项目。讲师8000左右,副教授10000左右,教授14000左右吧
一剑惊天
江苏大学 | 副教授
管理岗位从厅级到办事员,技术岗位从二级教授到讲师助教,级别齐全。晋升看业绩了,各个级别工资差别很大,二级教授应该有2万多吧,博士刚入职可能不到8000,四级教授1万4千左右吧。
一剑惊天
江苏大学 | 副教授
工作氛围不算好,得应对复杂的裙带关系,不然很难混,啥资源都没有,很难发展。领导还好吧,算平易近人。
一剑惊天
江苏大学 | 副教授
一般大学的氛围吧。比起有名气的高校,这里的管理思路作风很跟不上形势,可能也是它落后的原因。