请说说你在江苏大学的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

1．为教授提供安家费30万元，副教授15万元，博士13万元。 2. 提供科研启动费，教授、副教授分别对应10万元、7万元；其中人文社科的科研启动费减半。 3. 对于海外高层次人才，按照人才综合素质，给予资格教授、资格副教授待遇（具体条件见附件2）：2016年12月23日前同意引进的资格教授、资格副教授安家费、科研启动费比照上述教授、副教授标准执行；2016年12月23日后同意引进的，资格教授安家费35万元，科研启动费40万元（人文社科15万元）；资格副教授安家费20万元，科研启动费7万元（人文社科减半）。
此信息由江苏大学员工[讲师]分享于2019年12月

江苏大学一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

一般工资的上涨跟讲师评不评得上副教授有关吧，一般职称上去的相应的工资待遇福利等等都会上涨，但是科研不容易，想要评职称省部级以上的项目是必须的，还有一些论文等等。
此信息由江苏大学员工[讲师]分享于2019年12月

江苏大学有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

有，一般大概三四万，跟自己的科研完成任务挂钩，还有上课教学之类，基本上年底的时候会发，科研搞得好，自然年终奖就多，如果学院有钱也会粉的多一点，所以还要看进去的什么学院吧。
此信息由江苏大学员工[讲师]分享于2019年12月

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