知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了嘉士伯啤酒工资待遇相关专题。为您全面统计并解读嘉士伯啤酒的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解嘉士伯啤酒福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
卡卡
嘉士伯啤酒 | 销售助理
商业保险可以保父母意外险,子女商业保险 通讯补贴 环境轻松和谐比较和谐,过节经常会发产品福利
竇孝名
嘉士伯啤酒 | 销售代表
有交通补贴,乡镇交通路费实报实销,餐补,在上班期间,每天补贴伙食费20元,每个月有100元的话费补贴,
在嘉士伯啤酒工作的人80%的反馈有社保(5险),13%的反馈有商业保险,2%的反馈都没有,2%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上嘉士伯啤酒社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在嘉士伯啤酒工作的人8%的反馈不清楚,88%的反馈有,2%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上嘉士伯啤酒住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
---|---|---|---|
供应链管培生 | 10000 | 12000 | 8000 |
销售管培生 | 8000 | 8000 | 8000 |
200销售代表 | 3500 | 3500 | 3500 |
hr | 7500 | 7500 | 7500 |
竇孝名
嘉士伯啤酒 | 销售代表
一半半年涨一次工资,涨幅不大,一百多左右,公司的薪酬体系比较完善,能清楚计算出自己能拿多少工资
在嘉士伯啤酒工作的人54%的反馈基本准时下班,32%的反馈偶尔晚下班,6%的反馈经常晚下班,3%的反馈经常很晚下班,3%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源:以上嘉士伯啤酒是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在嘉士伯啤酒工作的人16%的反馈周六经常加班,6%的反馈周六周日均加班,32%的反馈周六周日偶尔加班,41%的反馈周六周日均不加班,3%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上嘉士伯啤酒周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
卡卡
嘉士伯啤酒 | 销售助理
准时下班,很少加班,加班有调休,双休。年假很多,带薪病假也有,纯母乳喂养假也有,很正规,入职就有年假
职朋9704141
嘉士伯啤酒 | 销售管培生
岗位晋升从销售专员开始,到销售主管,最后到销售经理,新人大概两年评估可以升到销售主管,要看kpi完成的总体情况
职朋用户
嘉士伯啤酒 | 销售代表
销售代表,主管,经理,大区经理。公司晋升环节对个人综合能力要求高,对于其他领导岗位的工资不清楚,
云吞面是我
嘉士伯啤酒 | 高级会计
氛围不错,大家没有什么办公室政治,和平相处。领导好,特别好,爱请大家吃饭,属于民主型的领导,可惜辞职了。
职朋9704141
嘉士伯啤酒 | 销售管培生
工作节奏还可以,甚至可以中午上班,因为很多市场活动在晚上进行,通常21、22点还在外面和客户聊天。周末一般不加班
职朋用户
嘉士伯啤酒 | 销售代表
较快,下班时间不固定,每天工作有量化的必须完成,周六周日不加班,加班有加班补助,公司实行双休制度
职朋9704141
嘉士伯啤酒 | 销售管培生
整体来说工作压力不算大,在开拓市场方面比较受市场环境的影响,毕竟整个餐饮行业都没以前好了
职朋用户
嘉士伯啤酒 | 销售代表
还行,主要压力在于量化的网点开发数量,销量。对客户这块掌控力不强,所以很多事情都要亲力亲为?