知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了基准方中工资待遇相关专题。为您全面统计并解读基准方中的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解基准方中福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9517452
基准方中 | cad结构设计工程师
社保齐全,无房补,公积金按当地最低比例缴纳,相对于其他公司工资较高,但加班太多。搞垮身体。不建议年轻人来
wyh
基准方中 | 助理建筑师
房补,交通补助,公积金,补充保险等等基本上没有。有什么特别优于其他公司的福利吗?基本没有,都是最低标准
在基准方中工作的人86%的反馈有社保(5险),0%的反馈有商业保险,5%的反馈都没有,7%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上基准方中社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在基准方中工作的人4%的反馈不清楚,86%的反馈有,8%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上基准方中住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
---|---|---|---|
结构工程师 | 7881 | 11000 | 6000 |
建筑设计师 | 8340 | 14000 | 6000 |
助理建筑师 | 7500 | 9600 | 5400 |
结构设计师 | 8694 | 16000 | 6500 |
暖通工程师 | 8000 | 10000 | 6000 |
职朋9624569
基准方中 | 建筑结构工程师
2022年行情不好,降薪三轮了,月发由9000降至7000。公司薪酬体系比较完善,变着法降薪。行情好的时候月发还可以,但加班特别多,性价比低。
店长sama
基准方中 | 实习生
实习生不涨工资,工资2200—2700看本科学历了,学历高工资高,虽然干活都一样。餐补一天13,薪酬体系比较完善,给钱很爽快的,不拖欠
职朋9624569
基准方中 | 建筑结构工程师
前几年还有点,有的时候一般过年放假前一两天发。年终奖由2万,变成1万,再变成0。行业寒冬,可能跟多设计院都这样吧
wyh
基准方中 | 助理建筑师
一般视情况而定,根据产值完成情况,领导根据各人情况发放,年终奖比较少,年底发放,公司流动性大,性价比较低
在基准方中工作的人8%的反馈基本准时下班,5%的反馈偶尔晚下班,34%的反馈经常晚下班,52%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源:以上基准方中是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在基准方中工作的人25%的反馈周六经常加班,7%的反馈周日经常加班,46%的反馈周六周日均加班,17%的反馈周六周日偶尔加班,3%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源:以上基准方中周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
店长sama
基准方中 | 暖通设计实习生
我实习生准时下班,双休看情况,正式生产部门的员工下班比较晚,一般十点吧可能,行政岗下班比较准时。
澐
基准方中 | pe结构助理工程师
一般每个周5天加班,每周都要加班,节假日还是放假的不知道明年怎么打算了,走一步是一步,觉得和工地有好有坏
职朋用户
基准方中 | 专负
现在公司晋升机会不大,基本岗位都定死了,岗位级别分很多种,专负,主任助理,副主任,主任,总监,总经理等等
职朋9588373
基准方中 | 结构设计师
公司晋升比较快,三年专负,主要为民用建筑,适合想赚钱的人来,能吃苦,校招生还不错,成长很快,加班不是很多
职朋9588373
基准方中 | 结构设计师
设计院同事之前都比较友好,自己忙自己的任务就可以了,不懂得相互交流,只要完成领导下发的任务,可以不按时考勤,
职朋9567174
基准方中 | 暖通设计师
工作氛围和团队都不错,就是公司为了更多的利润使劲的压榨底层员工,加班非常的多,周工时正常70以上,年终也很少
职朋用户
基准方中 | 专负
现在行情太差了,有项目的时候加班,没项目就准时下班,现在取消了各种补助,现在比外边的很多设计院都差
职朋9581795
基准方中 | 结构设计师
还好,忙的时候忙,不忙的时候闲的要死,下班还还好,蛮准时的,周末有时候加班有时候不加班,有加班补贴,总而言之还行吧,每个人待在里面有不同的感受了
职朋用户
基准方中 | 专负
在那边工作现在没有什么优势,钱比外边少,事情干的还不少,不建议去,没有什么前途,买房子都还不起房贷的
职朋9581795
基准方中 | 结构设计师
还好,压力主要来自于工资上,还有技术上的提升压力,怎么开展自己的职业生涯这些,非常重要吧,其他的到没有啥了