广汽乘用车有限公司
广汽乘用车有限公司
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了广汽乘用车有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读广汽乘用车有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解广汽乘用车有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
A*勇
广汽乘用车有限公司 | 2级技术员
房补1000，交通补贴1000，公积金2800，五险一金都有，还有集团自有保险，节假日发500到1000的过节费。以及其他一些等等。
职朋用户
广汽乘用车有限公司 | 2级技术员
房补，交通补贴，公积金，五险一金，节假日发钱，年前发年终奖一般6个月以上，主要看效益情况，上不封顶
在广汽乘用车有限公司工作的人92%的反馈有社保(5险),1%的反馈有商业保险,1%的反馈都没有,3%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上广汽乘用车有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在广汽乘用车有限公司工作的人3%的反馈不清楚,90%的反馈有,5%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上广汽乘用车有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 品质技术 | 7500 | 9000 | 6000 |
| 操作工 | 4750 | 5000 | 4500 |
| 1线操作工 | 4500 | 5500 | 3500 |
| 动总技术员 | 9000 | 9000 | 9000 |
| 动力总成技术员 | 9000 | 9000 | 9000 |
职朋用户
广汽乘用车有限公司 | 搬砖系系长
每年年中 年末 会有两次绩效评价调整，分能力和业绩，能力评价可以涨固定工资，业绩评价可以涨半年阶段性工资
职朋9416650
广汽乘用车有限公司 | 动力总成技术员
工资与级别挂钩，不会像其他公司那样普调，薪酬体系不完善，毕竟是国企，更多看关系吧，而且做事风格也很国企
夜半
广汽乘用车有限公司 | 产品工艺员
有年终奖，看各分公司的业绩吧，有多有少，2 3个月工资，一般般吧，毕竟这几年传祺销量就那样，杭州分公司的销量很一般
A*勇
广汽乘用车有限公司 | 2级技术员
公司有年终奖，一般有6到12个月的基本工资，发两次，分别在过年回家前几天，和过年后回来上班后几天。
在广汽乘用车有限公司工作的人64%的反馈基本准时下班,21%的反馈偶尔晚下班,5%的反馈经常晚下班,1%的反馈经常很晚下班,3%的反馈轮班(两班倒),1%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上广汽乘用车有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在广汽乘用车有限公司工作的人11%的反馈周六经常加班,5%的反馈周六周日均加班,52%的反馈周六周日偶尔加班,25%的反馈周六周日均不加班,3%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上广汽乘用车有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9416650
广汽乘用车有限公司 | 动总市场品质技术员
做市场品质的真的需要经常加班，做不完的报告汇不完的报，不是在做报告就是在汇报，无休无止，报告需要改改改，没意思
职朋9416650
广汽乘用车有限公司 | 动力总成技术员
看岗位，可能行政岗没怎么加班，技术岗可能经常加班，生产岗就更严重啦，刚入职得一年后才有5天年假，双休，但是生产类岗位周六日需要加班
不羁的心
广汽乘用车有限公司 | cnc工艺工程师
工程师，责任工程师，主管工程师，到主任工程师4个级别，一般缙绅在两三年，多的要4年，各级工资年薪相差3万左右，包含年终奖金，
Mr lion
广汽乘用车有限公司 | 涂装工艺工程师
专管二级、三级和高级职员，每个岗位级别相差10%的薪水。产品竞争力下降，业务在收缩，晋升机会较少，20万~30万税前。
不羁的心
广汽乘用车有限公司 | cnc工艺工程师
团队氛围很轻松，就是国企风格，团队相处还可以，有人的地方就有江湖，如何评价自己的领导挺难的，有的领导很好很照顾员工有的就没有那么好了
Mr lion
广汽乘用车有限公司 | 涂装工艺工程师
目前由于薪水的缩减，晋升较慢，团队士气不高。公司领导都是广本广丰过来的，感觉一般般，但是广汽自主品牌一直在走下坡路，不知道是否与此有关。
乐观的gzsd
广汽乘用车有限公司 | 技术中心
工作节奏较快，汇报较多，要经常去现场做实验解决问题。每个人都有几个课题，因此压力可能比较大？基本加班一个小时，周末偶尔加班，有补助补贴
A*勇
广汽乘用车有限公司 | 2级技术员
公司节奏要看产量，产量高加班多。下班准时，产量高的时候加班多，周末偶尔加班。加班都是按照国家标准给加班费。
乐观的gzsd
广汽乘用车有限公司 | 技术中心
压力偏大，要经常跑现场或者联系研发人员与供应商解决问题，这是压力主要方面，另一方面，汇报较多，需要经常向领导汇报课题进度。
职朋用户
广汽乘用车有限公司 | 2级技术员
工作压力不大，有新项目的时候压力较大，不过加班给加班费，还是较为多的。可以来这里锻炼学习一下，还是有一点的成长的。