南京南化建设有限公司
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知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了南京南化建设有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读南京南化建设有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解南京南化建设有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋用户
南京南化建设有限公司 | 技术员
福利也就是剩五险一金了，其他的还有啥福利？常年施工在外，一年就休20天，逢年过节给你发的礼品你在项目上能收到？
文美人
南京南化建设有限公司 | 电子技术员
正常的社保吧，没什么特别的福利工作节奏一般，没有加班补助，周末需要加班，下班还算准时吧，属于施工单位，两个月休七天，3年基层最后能涨到六千吧，基本就到头了，正常的社保吧，没什么特别的福利
在南京南化建设有限公司工作的人97%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,具体见以下统计图。
数据来源：以上南京南化建设有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在南京南化建设有限公司工作的人100%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源：以上南京南化建设有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 电气技术员 | 4850 | 6000 | 3700 |
| 3d技术员 | 7500 | 12000 | 3000 |
| 高级项目经理 | 12000 | 12000 | 12000 |
| 技术科副科长 | 9000 | 9000 | 9000 |
| 化工设备技术岗 | 5000 | 5000 | 5000 |
文美人
南京南化建设有限公司 | 电子技术员
3年基层最后能涨到六千吧，基工作节奏一般，没有加班补助，周末需要加班，下班还算准时吧，属于施工单位，两个月休七天，3年基层最后能涨到六千吧，基本就到头了，正常的社保吧，没什么特别的福利本就到头了
职朋用户
南京南化建设有限公司 | 技术员
有是有年终奖，不过那都每个月预留的30%工资年底发给你而已，实际就相当于没有年终奖。每个月都要预留你30%的工资，说是最为年底考核的奖金之一。
在南京南化建设有限公司工作的人72%的反馈基本准时下班,3%的反馈偶尔晚下班,17%的反馈经常晚下班,6%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上南京南化建设有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在南京南化建设有限公司工作的人24%的反馈周六经常加班,48%的反馈周六周日均加班,17%的反馈周六周日偶尔加班,6%的反馈周六周日均不加班,3%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上南京南化建设有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9619394
南京南化建设有限公司 | 技术科副科长
团队绝对是可以的,基本都是校园招聘,所以人员很单纯,领导一般般吧,都是想着怎么给自己赚钱
职朋用户
南京南化建设有限公司 | 技术员
前国企改制公司，没了国企的资质，却还保留着国企的臭毛病。每年都招很多应届生，却年年留不住人。讲究论资排辈，如果你没有背景，上升空间小的可怜。公司内部各种裙带关系，说不定哪天就会得罪某某领导的儿子或者亲戚，那可就有你受的了。底层的技术员工资相对于同行来说，少的可怜。不是你付出了就会有回报，垃圾公司，当跳板干个一两年积累经验就好。
文美人
南京南化建设有限公司 | 电子技术员
工作节奏一般，没有加班补助，周末需要加班，下班还算准时吧，属于施工单位，两个月休七天，3年基层最后能涨到六千吧，基本就到头了，正常的社保吧，没什么特别的福利