2023-03-06 11:45:09 | 南京
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:9000元 年终奖:18000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇点评：
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 施工单位还算可以,但是模式一直是沿用国企的模式,比较陈旧,很难有大的发展,优势在于企业文化比较宽松,行业中属于中上地位
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 团队绝对是可以的,基本都是校园招聘,所以人员很单纯,领导一般般吧,都是想着怎么给自己赚钱
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 大,不适合长期发展,有关系的可以,裙带关系很严重,但是刚毕业在那边工作可以学到很多东西,特别是外企的项目,但是待遇真心不咋地,工作强度还大
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2020-11-11 20:04:04 | 南京市
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:3500元 年终奖:10000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常很晚下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 前国企改制公司，没了国企的资质，却还保留着国企的臭毛病。每年都招很多应届生，却年年留不住人。讲究论资排辈，如果你没有背景，上升空间小的可怜。公司内部各种裙带关系，说不定哪天就会得罪某某领导的儿子或者亲戚，那可就有你受的了。底层的技术员工资相对于同行来说，少的可怜。不是你付出了就会有回报，垃圾公司，当跳板干个一两年积累经验就好。
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 福利也就是剩五险一金了，其他的还有啥福利？常年施工在外，一年就休20天，逢年过节给你发的礼品你在项目上能收到？
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 有是有年终奖，不过那都每个月预留的30%工资年底发给你而已，实际就相当于没有年终奖。每个月都要预留你30%的工资，说是最为年底考核的奖金之一。
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2018-12-01 18:09:25 | 南京
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:4500元 年终奖:5000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 正常的社保吧，没什么特别的福利工作节奏一般，没有加班补助，周末需要加班，下班还算准时吧，属于施工单位，两个月休七天，3年基层最后能涨到六千吧，基本就到头了，正常的社保吧，没什么特别的福利
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 工作节奏一般，没有加班补助，周末需要加班，下班还算准时吧，属于施工单位，两个月休七天，3年基层最后能涨到六千吧，基本就到头了，正常的社保吧，没什么特别的福利
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 3年基层最后能涨到六千吧，基工作节奏一般，没有加班补助，周末需要加班，下班还算准时吧，属于施工单位，两个月休七天，3年基层最后能涨到六千吧，基本就到头了，正常的社保吧，没什么特别的福利本就到头了
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