知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了江西省南昌大学第二附属医院工资待遇相关专题。为您全面统计并解读江西省南昌大学第二附属医院的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解江西省南昌大学第二附属医院福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
含笑至巅
江西省南昌大学第二附属医院 | 规培生
降温费,取暖费,五险一金齐全,偶尔带教老师可能会给你几百块一千块钱,住宿的话医院给个学校宿舍,一百一个月很划算。
在江西省南昌大学第二附属医院工作的人100%的反馈有社保(5险),具体见以下统计图。
数据来源:以上江西省南昌大学第二附属医院社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在江西省南昌大学第二附属医院工作的人100%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源:以上江西省南昌大学第二附属医院住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
---|---|---|---|
规培医师 | 5042 | 6000 | 4300 |
技师 | 12500 | 15000 | 10000 |
外科住院医生 | 11000 | 15000 | 7000 |
临床护士 | 20000 | 20000 | 20000 |
住院医师 | 15000 | 15000 | 15000 |
含笑至巅
江西省南昌大学第二附属医院 | 规培生
工资的话一般不涨,除非你职称上去了,毕竟医院都是一样的,涨幅不高,具体不清楚,毕竟我只是规培,薪酬体系应该是完善的,但具体怎么样我也不清楚
含笑至巅
江西省南昌大学第二附属医院 | 规培医师
不涨,规培就别想涨工资了。。考完执医给你从3000涨到5000,之后你就老老实实过吧,五险一金都是最低标准交的,其他也别指望了。毕竟不是本院的,有就可以了,要求别太高
含笑至巅
江西省南昌大学第二附属医院 | 规培生
有,一般规培生有证的话万把块,没有就一千到四千不等,正式职工不是特别清楚,反正肯定不低,一般年前发,和正式职工发的时间差个把礼拜吧!其他没什么很特别的
在江西省南昌大学第二附属医院工作的人21%的反馈基本准时下班,42%的反馈偶尔晚下班,35%的反馈经常晚下班,具体见以下统计图。
数据来源:以上江西省南昌大学第二附属医院是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在江西省南昌大学第二附属医院工作的人7%的反馈周六经常加班,28%的反馈周六周日均加班,50%的反馈周六周日偶尔加班,7%的反馈周六周日均不加班,7%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上江西省南昌大学第二附属医院周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
含笑至巅
江西省南昌大学第二附属医院 | 规培生
上班时间正常,下班时间外科基本不确定。外科经常加班。内科不晓得。年假双休别想了。。和正常上班差不多。
含笑至巅
江西省南昌大学第二附属医院 | 规培医师
外科经常加班,内科偶尔加班,休息就别想了,规培生不就是劳动力,女的当男的用,男人当牲口用,双休看情况,有时候有有时候没有,外科绝大多数没有
职朋用户
江西省南昌大学第二附属医院 | 规培生
正常的分级,规培,住院,主治,副高,正高,晋升难度自然不用说,很大,各个级别待遇我也不清楚,没半法了解,不过肯定不会很少就是,当然辛苦也是很辛苦的
职朋用户
江西省南昌大学第二附属医院 | 规培生
科室大家都很和谐,领导都很通情达理,还会教给我们不少的知识和技能,有助于个人成长,当然自己也要努力