南京英华达科技有限公司
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知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了南京英华达科技有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读南京英华达科技有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解南京英华达科技有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
向钱走
南京英华达科技有限公司 | 制造组长
公司提供吃住免费，不过吃的不怎么样薪资体系还算完善。，不吃也没有补助。住宿条件按6人间和3人间安排。
在南京英华达科技有限公司工作的人66%的反馈有社保(5险),25%的反馈有商业保险,8%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上南京英华达科技有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在南京英华达科技有限公司工作的人16%的反馈不清楚,58%的反馈有,25%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上南京英华达科技有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 自动化工程师 | 7500 | 8000 | 7000 |
| 0电子厂普工 | 4600 | 4600 | 4600 |
| 工艺工程师 | 8500 | 8500 | 8500 |
职朋9604747
南京英华达科技有限公司 | 工艺工程师
正常每年都会升级，需要主管给你报升级，主管权利大，一级一般一两百，另外会有加钱也是主管给你报，所以主管权利大
职朋9604747
南京英华达科技有限公司 | 自动化工程师
每年基本都能升级他分级别，技术员工程部高级工程师副理，技术员升级100左右，工程师一两百，高工约三百，跨级四百到一千左右
在南京英华达科技有限公司工作的人16%的反馈基本准时下班,41%的反馈偶尔晚下班,41%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上南京英华达科技有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在南京英华达科技有限公司工作的人8%的反馈周六经常加班,25%的反馈周日经常加班,16%的反馈周六周日均加班,16%的反馈周六周日偶尔加班,16%的反馈周六周日均不加班,16%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上南京英华达科技有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
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南京英华达科技有限公司 | 工艺工程师
工作比较轻松，看客户跟领导，准时下班不忙了时候没问题，有问题要加班，加班有加班费按南京最低标准，
职朋9604747
南京英华达科技有限公司 | 自动化工程师
厂线员工基本要天天加班，工程师可以不加班，不过你不加班你就混不下去，工资很低，你不加班老板都会找你麻烦
月色真美
南京英华达科技有限公司 | smt/ai作业人员
一般般没有，领班们都很烦，看看你遇到什么人了，有些领班还行，看看你自己什么岗位吧，有些岗位天天要站着
向钱走
南京英华达科技有限公司 | 制造组长
一般加班按生产进度和订单，有加班补助，按劳动法计算加班，平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。基本都会加班。