知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了九州通医药工资待遇相关专题。为您全面统计并解读九州通医药的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解九州通医药福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋用户
九州通医药 | 培训员
有房补,没有交通补助,五险一金给交着,包吃包住,一日四餐~有房补,没有交通补助,五险一金给交着,包吃包住,一日四餐~
职朋用户
九州通医药 | 会计
五险一金都有,包吃包住,偶尔有相亲会,公司团建跑步,部门内部春游。zzzzzzzzz.m.m.m.m
在九州通医药工作的人87%的反馈有社保(5险),3%的反馈有商业保险,3%的反馈都没有,5%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上九州通医药社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在九州通医药工作的人10%的反馈不清楚,56%的反馈有,32%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上九州通医药住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
---|---|---|---|
一般财务人员 | 5900 | 7500 | 4300 |
职员 | 6000 | 6000 | 6000 |
整件拣货员 | 3200 | 3200 | 3200 |
临床应用工程师 | 7000 | 7000 | 7000 |
开篇员 | 3000 | 3000 | 3000 |
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九州通医药 | 微信推广员
涨工资的时间并不固定,津贴和补贴。为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。 津贴。包括:补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴、保健性津贴、技术性津贴、及其他津贴。
从心开始
九州通医药 | cqc检验员
涨幅太小,都没还有我一顿饭值钱,不完善经常拖欠工资,老板喊穷我们打工的更穷呢,为什么要这样,活着意味着失去的更多,每天都先喝水睡觉,日复一日什么时候才算到头啊
从心开始
九州通医药 | cqc检验员
公司有年终奖的,五险一金一般在2000左右,年底的时候才会发来,跟你们扯远了,就在我家附近不告诉你
职朋用户
九州通医药 | 会计
有,需要看自己的绩效考核,有等级,在你基本薪资乘以绩效加部门绩效,一般过年前会发的 .m.m.......
在九州通医药工作的人65%的反馈基本准时下班,18%的反馈偶尔晚下班,7%的反馈经常晚下班,6%的反馈经常很晚下班,1%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源:以上九州通医药是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在九州通医药工作的人13%的反馈周六经常加班,1%的反馈周日经常加班,3%的反馈周六周日均加班,30%的反馈周六周日偶尔加班,40%的反馈周六周日均不加班,10%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上九州通医药周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
呀呀学语
九州通医药 | 出纳
基本上可以准时下班。忙的时候会加班处理凭证。入职刚好一年,没享受到年假。可以调休。 基本上可以准时下班。忙的时候会加班处理凭证。入职刚好一年,没享受到年假。可以调休。
未名
九州通医药 | KA经理
8:30上班,做广播体操5:30下班。都准时,偶尔加一下班,开个会,学个习,做个总结什么的!双休。年假按国家规定放!
Y.s
九州通医药 | 销售总监
和其他公司差不多,公司晋升机会我感觉不是很大,工资感觉到手新人也就4000的样子,再我也不知道了我也没做多久就走了
Y.s
九州通医药 | 销售总监
还行吧,年纪长得比较多,老板反正也就那样,主要是看个人的上司是不是愿意带你,培养你,但是并不适合年轻人,环境总体来说比较枯燥
职朋9648216
九州通医药 | 互联网产品经理
看业务线情况和公司领导okr,事情干完了可以下班,周末看项目需求进度,自觉加班,没有补助可以调休
一天
九州通医药 | 工程经理
工资属行业中等水平,工程岗位无周末,但是每天都能正常准点上下班,工资不高,每年都有长工资的机会,但是全凭跟领导的关系,
职朋9648216
九州通医药 | 互联网产品经理
能力强的压力不大,能力弱的压力大,普遍来讲看效率,这个看每个人,公司还是比较卷,划水的肯定压力大
一天
九州通医药 | 工程经理
压力不大,工程行业的通病都有,不过包吃住,都还好,现场工程师需要处理开发报建等很多事情,岗位是监理,开发报建,甲方的三合一版。