知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了大金空调工资待遇相关专题。为您全面统计并解读大金空调的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解大金空调福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋用户
大金空调 | 担当
公司福利较多，房补、交通补助、住房公积金、五险一金都正常交，而且住房公积金还可以自愿上调，除此之外，公司还有高温津贴，工厂人员360，办公室220
哎呦喂哈吧
大金空调 | 销售
基本的都有，但是不太多，福利只能说一般般，没有太多剩余，，阿哈哈哈很差的，劝大家不要来了吧吧吧
在大金空调工作的人84%的反馈有社保(5险),5%的反馈有商业保险,4%的反馈都没有,4%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上大金空调社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在大金空调工作的人5%的反馈不清楚,85%的反馈有,9%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上大金空调住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 销售 | 3491 | 5000 | 1650 |
| 营业担当 | 5269 | 8000 | 3200 |
| 测试 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 维修工 | 3000 | 3000 | 3000 |
| 售后工程师 | 4500 | 4500 | 4500 |
哈哈
大金空调 | 普工
大概一年会涨一次工资，一次涨500块钱吧，公司的薪酬体系还算完善，就是比较累，12小时工作，人和机器没什么两样，。
职朋用户
大金空调 | TS
1年长一次，涨幅不高5%差不多。薪酬体系还算完善，但是涨幅实在有限，升职级也涨不了多少。追求金钱的最好不要来
职朋用户
大金空调 | 担当
公司会有年终奖和年中奖，年终奖1月份发，年中奖7月份发，一般是底薪的一倍多，看各自的领导给自己的评价系数，如果领导给的评价高奖金自然会更高
哎呦喂哈吧
大金空调 | 销售
不太多，老领导的心情和公司业绩销售情况，不过还是看个人能力，待遇还可以吧，总的来说不错，就是管理太不好，领导们能力很差，人品基本都有问题
在大金空调工作的人54%的反馈基本准时下班,14%的反馈偶尔晚下班,17%的反馈经常晚下班,1%的反馈经常很晚下班,8%的反馈轮班(两班倒),4%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上大金空调是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在大金空调工作的人23%的反馈周六经常加班,5%的反馈周六周日均加班,48%的反馈周六周日偶尔加班,18%的反馈周六周日均不加班,3%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上大金空调周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
苗焕焕
大金空调 | 0电子厂普工
作业员，品保，领班。晋升空间很大。品保部工资高。日企，站着上班，吃饭时间长。节假日礼品很多，车间内没有空调。
cpyaaaaa
大金空调 | 新零售运营
这些都不知道，面试第一轮的时候会告诉我们垂直或者横向竞争的，公司环境挺好的，前台给我的感觉没太友好。
苗焕焕
大金空调 | 0电子厂普工
调达部有一个脸上有一个很大痣的丑女人，爱刁难人，无事生非，挑拨离间，搬弄是非，还爱偷懒，很懒。
职朋9407601
大金空调 | 测试
忙的时候加班很多基本要到十点左右了，不忙的时候下班准时，周末加班比较少看项目情况急的时候周六也会加很晚，有加班费都是按国家标准来发
职朋用户
大金空调 | 担当
一线操作工有两班倒和三班倒，分别是上六休一和上四休二，办公室人员自愿加班，加班按国家标准进行补助
职朋9407601
大金空调 | 测试
工作压力主要来自于领导的要求，各种要求去调查，遇到紧急的事情更麻烦，反正觉得自己时间不够用
cpyaaaaa
大金空调 | 新零售运营
面试有点难，压力肯定会有一定压力。主要是多表现自己，多给别人看到你的机会，特别是那些领导，或者是面试的时候。
