你好漂亮时尚创意发展有限公司
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知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了你好漂亮时尚创意发展有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读你好漂亮时尚创意发展有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解你好漂亮时尚创意发展有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
乐佳福
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就比如说房补啊，交通补助啊，公积金啊，补偿保险啊等等一系列的福利待遇都是比较好的。有什么特别优于其他公司的福利吗，常言道知足常乐，自己于自己比才是王道。
迷糊的孩子
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员工的生日有生日补贴和休假，并且国家的法定假日都可以休息，在节日期间都会发放节日福利，经常会有员工聚餐什么的。
在你好漂亮时尚创意发展有限公司工作的人63%的反馈有社保(5险),16%的反馈有商业保险,5%的反馈都没有,13%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上你好漂亮时尚创意发展有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在你好漂亮时尚创意发展有限公司工作的人6%的反馈不清楚,59%的反馈有,34%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上你好漂亮时尚创意发展有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 项目经理 | 11664 | 15000 | 8328 |
| bpo财务流程专员 | 5000 | 5000 | 5000 |
| .net开发工程师 | 40000 | 40000 | 40000 |
| 200销售工程师 | 4000 | 4000 | 4000 |
| cdm项目经理 | 4000 | 4000 | 4000 |
迷糊的孩子
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正常来说顾问的薪资主要是业绩的完成情况而定，底薪是没有涨幅的，一般岗位的薪酬体系还是比较完整的，主要是看那个岗位。
乐佳福
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关于这个问题，要看公司的年终奖金发放制度是怎么定的，是如何告知员工的，会在工资表详细表明。一般有多少，该多少就是多少，什么时候发，年终奖的发放时间是一年发一次，到年底就会发放
在你好漂亮时尚创意发展有限公司工作的人81%的反馈基本准时下班,9%的反馈偶尔晚下班,9%的反馈经常晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上你好漂亮时尚创意发展有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在你好漂亮时尚创意发展有限公司工作的人34%的反馈周六经常加班,9%的反馈周日经常加班,6%的反馈周六周日均加班,15%的反馈周六周日偶尔加班,25%的反馈周六周日均不加班,9%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上你好漂亮时尚创意发展有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
Joty
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你好租房补助500 交通补助90 公积金300多 补充保险没有 没有优于其他公司的福利 工资非常低 没有什么竞争力 比较同业可能是最低的了
乐佳福
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十年以内，一般大学生每年都会进行职级调整，到中级经理为止，每年涨5000元左右，薪酬体系较为完善，不过还是大锅饭为主，除了管理层以外，收入差距不是很大。工作节奏适中。不需要加班。
迷糊的孩子
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公司的工作节奏主要看自己的客户，一般下班准时，周末可以休一天，加班有加班补助。或者可以调休