建华管桩集团
建华管桩集团
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了建华管桩集团工资待遇相关专题。为您全面统计并解读建华管桩集团的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解建华管桩集团福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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建华管桩集团 | 物流部主管
提供住宿，团队氛围很好，工作时间可以自行安排，偶尔请短假什么的也不计较，只要把工作干好了，所有的一切都不是问题
在建华管桩集团工作的人92%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,0%的反馈都没有,4%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上建华管桩集团社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在建华管桩集团工作的人4%的反馈不清楚,80%的反馈有,15%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上建华管桩集团住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 行车工 | 6832 | 8500 | 5000 |
| 电工班长 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 业务销售经理 | 18000 | 18000 | 18000 |
| 3d制图设计师 | 10000 | 10000 | 10000 |
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广东建华管桩有限公司 | 一般会计人员
一般一到两年，工资涨幅500元-1000元，薪酬体系一般，没有固定涨薪，没有普涨，正常情况下都是几个人涨薪，薪资差异较大。
职朋用户
建华管桩集团 | 电工班长
有年终奖，不过是班组长以上才有，管理人员的比较多，除此之外班组长只是象征性发一点，在每年的1月初发放
在建华管桩集团工作的人61%的反馈基本准时下班,8%的反馈偶尔晚下班,15%的反馈经常晚下班,8%的反馈经常很晚下班,4%的反馈轮班(两班倒),1%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上建华管桩集团是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在建华管桩集团工作的人40%的反馈周六经常加班,5%的反馈周日经常加班,17%的反馈周六周日均加班,10%的反馈周六周日偶尔加班,6%的反馈周六周日均不加班,19%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上建华管桩集团周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
zymtx
广东建华管桩有限公司 | 一般会计人员
通常加班加多，能准时下班很少，单双休，对于财务来说不是很友好，周六日一遇到盘点和结账，假期直接泡汤，可能要连上两周。年假通常两个星期。
林
广东建华管桩有限公司 | 安全员
12小时两班倒，不打卡，上班前开会，下班开会，有交接班会，一个月基本没有假放，有时一个月会有1天，不过那一天是倒班时才有，都用来补觉了。
职朋用户
建华管桩集团 | 电工班长
普通员工600-7500，组长7000-8500，班长8500-1100，有年终奖，不过是班组长以上才有，管理人员的比较多，除此之外班组长只是象征性发一点，在每年的1月初发放
职朋用户
建华管桩集团 | 一般财务人员
喜欢加班的员工，其实氛围挺好的，大部分人都很友好，聊聊天啥的，然后做自己的事情，就是领导喜欢加班，你准时下班会被说的，不能接受加班的慎重。