知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了宝洁工资待遇相关专题。为您全面统计并解读宝洁的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解宝洁福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
fengtao0503
宝洁 | ehs
看病报销这个算么 二次报销那种的 其他的吧 应该 还真没有什么优势了 有经验的可以说说看 外企基本上都是这样 没有什么福利优势吧
在宝洁工作的人86%的反馈有社保(5险),8%的反馈有商业保险,2%的反馈都没有,2%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上宝洁社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在宝洁工作的人2%的反馈不清楚,87%的反馈有,10%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上宝洁住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
---|---|---|---|
销售 | 5592 | 17000 | 2000 |
数据分析 | 5000 | 5000 | 5000 |
planner | 13000 | 13000 | 13000 |
在宝洁工作的人76%的反馈基本准时下班,16%的反馈偶尔晚下班,5%的反馈经常晚下班,1%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源:以上宝洁是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在宝洁工作的人17%的反馈周六经常加班,7%的反馈周日经常加班,1%的反馈周六周日均加班,32%的反馈周六周日偶尔加班,37%的反馈周六周日均不加班,3%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上宝洁周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
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宝洁 | 供应链计划专员
供应链部门分管理方和技术岗, 管理岗一般是从管培开始,技术岗分T1,T2,T3等,一般两年通过考核可以升一级
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宝洁 | 客户发展部经理
氛围比较死板,看带你的人怎么样。上下级传递比较繁琐,企业氛围一般。工作压力大,绩效要求高。业务多且庞杂,对个人要求较高。
fengtao0503
宝洁 | ehs
加班 不准时 打电话随时过来 周六加班 周日有时也要过来 其他的吧 应该 还真没有什么优势了 有经验的可以说说看 外企基本上都是这样 没有什么福利优势吧