知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了可胜科技工资待遇相关专题。为您全面统计并解读可胜科技的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解可胜科技福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
k.
可胜科技 | aoi助理工程师
没有住房补贴,有五险,公积金正常一年之后缴纳,本科以上文凭三个月转正,申请即可。。。。需要申请要不然不会给你缴纳公积金
红萝卜
可胜科技 | 工程师
公司只有五险,节日的时候会有一些礼品发放,年终奖就很少了,一个月的底薪而已,两三千块,多的又三四千,
在可胜科技工作的人82%的反馈有社保(5险),3%的反馈有商业保险,3%的反馈都没有,10%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上可胜科技社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在可胜科技工作的人8%的反馈不清楚,48%的反馈有,43%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上可胜科技住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
---|---|---|---|
aoi测试助理工程师 | 5000 | 5000 | 5000 |
无忧花开
可胜科技 | 0电子厂普工
公司能按时发工资,还不错,经常控制加班,普工的话工资没有上涨,只会降低,车间经常有人吵架,CNc开机男的多,女的少,经常熬夜,两个做一倒班,有粉尘和噪音,接受不了噪音的不要去。
哈咯哈了
可胜科技 | 品检技术员
半年长一次吧,我也不懂,反正有大调薪,但是多不了多少。可胜是大公司,公司薪酬体系肯定是完整的,毕竟要管理这么多人
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泰州可胜科技 | cnc作业员
有没有年终奖我也不知道就干了半年,应该有吧,应该不会太高,因为平时工资都拿不到五千。自己看着一般人不会做多久的都是蹦着返费和小时工去的。。。。
k.
可胜科技 | aoi助理工程师
有的。。。。。。。一般在2500到3000看绩效考核,。。。。年终奖过年前几天就发,不是很多。。。。。也还行把,一般年后会抽奖。奖品不固定,年终福利个人感觉一般般
在可胜科技工作的人51%的反馈基本准时下班,12%的反馈偶尔晚下班,9%的反馈经常晚下班,4%的反馈经常很晚下班,20%的反馈轮班(两班倒),1%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源:以上可胜科技是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在可胜科技工作的人60%的反馈周六经常加班,0%的反馈周日经常加班,9%的反馈周六周日均加班,19%的反馈周六周日偶尔加班,3%的反馈周六周日均不加班,6%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上可胜科技周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
噫
可胜科技 | 呼叫中心话务员
一月四天,排班OR换班休息,年假有 不算多吧 节假日还得加班 服务业嘛 休息总是别人忙的时候
哈咯哈了
可胜科技 | 品检技术员
8:30-8:30,两班倒,按照职位不同,取决于要不要准时下班,电子厂肯定靠加班,不然工资低的很。一般周休一天,特别忙的时候才双加
xiangfeidenia
泰州可胜科技 | 设备工程师
普工,技术员,助理工程师,工程师,半年三个月一次机会,4000,4500,5000,6000,班加满。4000是普工收入。普工,技术员,助理工程师,工程师,半年三个月一次机会,4000,4500,5000,6000,班加满。4000是普工收入。
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泰州可胜科技 | cnc作业员
看学历,要聪明能干,一点就通,好学,差不多吧,看机遇。会和领导交流懂的人情往来就好办。我也不是很清楚哦就干了半年去当的小时工。
徐睿
泰州可胜科技 | aoi助理工程师
公司工作节奏很快,每天会发生很多事情,需要做很多事情,有时候会拖一点时间才下班,可以理解工作需要,周六加班一般双倍工资,平时加班1.5倍
k.
可胜科技 | aoi助理工程师
下班准时很 工作节奏还可以 周末加班双倍工资 加补助根据国家规定来,工作一般都还行 都是坐着,不需要无尘服
徐睿
泰州可胜科技 | aoi助理工程师
工作压力也比较大,主要来自外界和内心,厂里都是需要你理解技术的,需要认真学习技术,厂里人多很容易迷失自己,找不到人生方向
xiangfeidenia
泰州可胜科技 | 设备助理工程师
技术岗没压力,普工有点压力,技术岗的压力就是,在管制区没手机可玩,你看看我,我看看你,干瞪眼,时间打发不了,普工的压力,头一抬,怎么才过去5分钟???