知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了柯尼卡美能达工资待遇相关专题。为您全面统计并解读柯尼卡美能达的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解柯尼卡美能达福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
在柯尼卡美能达工作的人90%的反馈有社保(5险),4%的反馈有商业保险,4%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上柯尼卡美能达社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在柯尼卡美能达工作的人2%的反馈不清楚,87%的反馈有,10%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上柯尼卡美能达住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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产品开发/技术/工艺 | 13000 | 13000 | 13000 |
1线员工 | 4000 | 4000 | 4000 |
在柯尼卡美能达工作的人81%的反馈基本准时下班,2%的反馈偶尔晚下班,12%的反馈经常晚下班,1%的反馈经常很晚下班,2%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源:以上柯尼卡美能达是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在柯尼卡美能达工作的人37%的反馈周六经常加班,1%的反馈周日经常加班,1%的反馈周六周日均加班,28%的反馈周六周日偶尔加班,32%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源:以上柯尼卡美能达周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
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柯尼卡美能达 | 1线员工
员工级、管理级、s经理级。晋升机会还是比较多,但是你要升到管理级还是挺难的。各级别工资区别很大,但是具体数值不太清楚。
vzie
柯尼卡美能达 | 车间技术员
总经理部门长部长科长系长小组长线长晋升机会不多都是靠年头的总经理部门长部长科长系长小组长线长晋升机会不多都是靠年头的
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柯尼卡美能达 | 1线员工
工作氛围特别好,管得不严。领导的话好说话,对下面人也和善?请假方面几乎不是问题,几乎你请他就批。
职朋用户
柯尼卡美能达 | 员工
公司的领导们都很好很热情。但是我觉得就是工资这方面有点问题。。太低了。。还有就是明天上班下班都有点麻烦。感觉中午饭没必要吃。饿死算了