威莱(广州)日用品有限公司
威莱(广州)日用品有限公司
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了威莱(广州)日用品有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读威莱(广州)日用品有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解威莱(广州)日用品有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
abby--
威莱（广州）日用品有限公司 | KA沃尔玛助理
五险一金、公积金，每月生日会，年会，年终奖，季度奖等等 业绩压力相对不大，公司非常温暖，每月都会举行生日会。
在威莱(广州)日用品有限公司工作的人83%的反馈有社保(5险),16%的反馈有商业保险,具体见以下统计图。
数据来源：以上威莱(广州)日用品有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在威莱(广州)日用品有限公司工作的人33%的反馈有,66%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上威莱(广州)日用品有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 营销财务专员 | 7000 | 7000 | 7000 |
| 人事/行政助理 | 6000 | 6000 | 6000 |
职朋用户
威莱（广州）日用品有限公司 | QA工程师
年底涨，真的很少的，才那么一点点，可能就388@-不固定，人事复杂，老板脾气大，哎太难了在这个地方，超级偏远，山区。生产普工多
abby--
威莱（广州）日用品有限公司 | KA沃尔玛助理
半年涨一次，助理级别一次涨500-1000。公司薪酬体系完善，员工觉得非常合理。 销售会和业绩挂钩，每个公司都是这样吧。
在威莱(广州)日用品有限公司工作的人42%的反馈基本准时下班,28%的反馈偶尔晚下班,14%的反馈经常晚下班,14%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上威莱(广州)日用品有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在威莱(广州)日用品有限公司工作的人28%的反馈周六经常加班,14%的反馈周日经常加班,28%的反馈周六周日均加班,14%的反馈周六周日偶尔加班,14%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上威莱(广州)日用品有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
12道锋味
威莱（广州）日用品有限公司 | 城市经理
一周六天工作制，周末活动不停，加班不停！年假属于浮云，基本没怎么休过假，没什么个人生活。没用淡旺季之分。
职朋用户
威莱（广州）日用品有限公司 | 5岗普通员工
生产员工，调配师 等没有晋升空间 相差不大，基本上都要加班加点赶货。三班倒，轮流上班制度。非常辛苦的，不过加班工资还可以。
魔鬼456
威莱（广州）日用品有限公司 | 区域经理
工资不高，业务代表，区域经理，省区，基本不会晋升。公司优先考虑管培生，外来人员做的好也不会被晋升
职朋用户
威莱（广州）日用品有限公司 | 5岗普通员工
工作氛围还算好，只要做事勤快，不偷懒，基本没有什么问题，领导都看得起你，只要完成任务，领导还是不会说什么的。
abby--
威莱（广州）日用品有限公司 | KA沃尔玛助理
上五休二，周六轮值班或者外勤巡店。加班可以调休，调休不扣工资。 正常都可以准时下班，人际关系简单非常好相处和沟通。