麦克奥迪（厦门）电气股份有限公司
麦克奥迪（厦门）电气股份有限公司
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了麦克奥迪（厦门）电气股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读麦克奥迪（厦门）电气股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解麦克奥迪（厦门）电气股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
辰小星星
麦克奥迪（厦门）电气股份有限公司 | 采购
公司有食堂 免费吃午饭 所以没另外餐补 部分有通勤车 无交通补助 有五险一金 年终奖 十三薪 带薪年假 看工龄而定
在麦克奥迪（厦门）电气股份有限公司工作的人92%的反馈有社保(5险),3%的反馈有商业保险,3%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上麦克奥迪（厦门）电气股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在麦克奥迪（厦门）电气股份有限公司工作的人4%的反馈不清楚,92%的反馈有,4%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上麦克奥迪（厦门）电气股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|
L.A
麦克奥迪 | 病理
工作时间短，不太清楚，但是据说会根据市场对该岗位的定位进行调整，所以工资涨幅应该不会太低。公司薪酬体系比较完善。
辰小星星
麦克奥迪（厦门）电气股份有限公司 | 采购
公司现在涨薪机会较少 而且幅度也低 主要还是要看自己领导 薪酬体制还是蛮完善的 福利也是 只是很久很久没变过了 金额
在麦克奥迪（厦门）电气股份有限公司工作的人72%的反馈基本准时下班,4%的反馈偶尔晚下班,16%的反馈经常晚下班,4%的反馈轮班(两班倒),4%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上麦克奥迪（厦门）电气股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在麦克奥迪（厦门）电气股份有限公司工作的人32%的反馈周六经常加班,8%的反馈周六周日均加班,24%的反馈周六周日偶尔加班,28%的反馈周六周日均不加班,8%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上麦克奥迪（厦门）电气股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
逝水流年
麦克奥迪（厦门）电气股份有限公司 | PMC
晋升机会不大，各个级别工资由于内部是不透明的，各个员工又对工资讳莫如深，其实各个级别工资只能知道个大概，管理层大概工资会高些，基层职业工资是很低的。
职朋用户
厦门麦克奥迪电气 | 生管员
经理 主管 ，没什么晋升机会，差不多5000。有公积金和年终奖。管理很差，乱七八糟。有一个优点就是上班比较自由。
星云
麦克奥迪（厦门）电气股份有限公司 | 设计工程师
公司帮派现象严重，技术总监是老外，为人还算正直。有时出现多个领导管理员工的现象，特别是做项目工程师的，累。
逝水流年
麦克奥迪（厦门）电气股份有限公司 | PMC
节奏快，下班基本准时，周末轮班，无加班补助。公司pmc是高强度的工作，其他的工作就职业性质而定强度
职朋用户
厦门麦克奥迪电气 | 生管员
节奏挺慢，一般8-30上班，17.20下班。科室的不加班，普通工人要加班，按1700算。一个月上26天，周日都不加班。加班一个小时14.5
逝水流年
麦克奥迪（厦门）电气股份有限公司 | PMC
压力大，领导压力大，部门配合不完备，员工和领导和员工之间隔阂较大，制度流程方面均有一些不完备的地方
职朋用户
厦门麦克奥迪电气 | 生管员
压力挺大，主要是管理层太乱，员工做事懒散。缺乏激情。没什么动力。干实事的人得不到重用，而且经常背锅。