知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了迪信通工资待遇相关专题。为您全面统计并解读迪信通的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解迪信通福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋用户
迪信通 | 收银员
对于一个什么都没有的公司。你要回答这个问题真的很过分。只有中秋节过年的时候有福利一桶油。拌面或者是发一些水果。
在迪信通工作的人70%的反馈有社保(5险),3%的反馈有商业保险,24%的反馈都没有,2%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上迪信通社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在迪信通工作的人5%的反馈不清楚,48%的反馈有,45%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上迪信通住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 管培生 | 6500 | 12000 | 3000 |
职朋9602146
北京迪信通商贸股份有限公司 | 采购主管
公司这几年很少涨工资，更别提涨幅了。整个薪酬体系不太完善，内部发展规划机智也不是特别完善，所以入职前一定提前问好
卢梦思
迪信通 | 管培生
刚到公司，会先做一些有关销售的基础事项。比如在店里卖手机。这是工资看业绩，也会有补贴。后期如果表现不错，会升为店长。还可能根据个人发展转为后勤或者其他。
卢梦思
迪信通 | 管培生
这个，我好像没有。可能我的工作比较基础，一直都是在店里做基础工作。比如卖手机，店面清洁。可能成为领导层的人物才会有。
在迪信通工作的人58%的反馈基本准时下班,13%的反馈偶尔晚下班,13%的反馈经常晚下班,8%的反馈经常很晚下班,3%的反馈轮班(两班倒),1%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上迪信通是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在迪信通工作的人35%的反馈周六经常加班,5%的反馈周日经常加班,25%的反馈周六周日均加班,10%的反馈周六周日偶尔加班,3%的反馈周六周日均不加班,20%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上迪信通周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9602146
北京迪信通商贸股份有限公司 | 采购主管
几乎准时下班，很少加班。年假每年5天，可以累加；几乎双休，假期时间过得非常愉快。不过这也看部门岗位
Anson Yang
迪信通 | 产品经理
经常加班，周六加班，没有加班补助，纯义务的那种，身边很多同事干了10年月薪才5-6K，我211学生会主席，收入还是很低
职朋用户
迪信通 | 收银员
没有任何加班补助。不能准时看顾客心情。顾客什么时候没有，我们什么时候才能下班？前提是过了晚上八点以后。哦，没有顾客我们才能下班，如果有顾客都能十一二点也是正常的。
Anson Yang
迪信通 | 产品经理
我的薪资在公司就算很高了，但是在同类型公司薪资一直算很低，不具有竞争力的薪酬，看不到职业未来
