知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了宅急送工资待遇相关专题。为您全面统计并解读宅急送的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解宅急送福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
咆哮
宅急送 | .net开发工程师
房补,交通基本都有,社保和公积金按百分之12交,还有补充保险,基本福利还可以,还好不错的福利,差不多
青青
宅急送 | 财务主管
五险一金都是按照最低标准,感觉没有什么福利,年节也发不了什么值钱的东西,中秋发了一箱葡萄,过年发的米面油
在宅急送工作的人66%的反馈有社保(5险),4%的反馈有商业保险,20%的反馈都没有,8%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上宅急送社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在宅急送工作的人9%的反馈不清楚,18%的反馈有,72%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上宅急送住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
---|---|---|---|
l理货员 | 5000 | 5000 | 5000 |
咆哮
宅急送 | ORACLE数据库工程师
薪酬体系完善,可以自己提出涨薪申请,表现优秀的话会有奖金。公司推崇纪律文化,工作方面多劳多得
咆哮
宅急送 | .net开发工程师
有年终奖,大概有1-3个月左右,具体看基本薪资,效益,12月底发,准时准时准时准时准时准时准时准时准时
青青
宅急送 | 财务主管
没有年终奖,不过高管有没有就不知道了。基层员工基本没有奖金。加班都不给加班费,只能调休,而且加班还有超过一个标准才算加班,比如加班两小时,那是不算加班的
在宅急送工作的人44%的反馈基本准时下班,14%的反馈偶尔晚下班,28%的反馈经常晚下班,10%的反馈经常很晚下班,0%的反馈轮班(两班倒),0%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源:以上宅急送是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在宅急送工作的人26%的反馈周六经常加班,4%的反馈周日经常加班,19%的反馈周六周日均加班,20%的反馈周六周日偶尔加班,9%的反馈周六周日均不加班,20%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上宅急送周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
Bruce·Lee
宅急送 | 分拣员
店长 副店长 晋升机会为0 店长工资大概6000 元一个月 副店长大概4500元一个月,普通员工工资为一天一百块钱,每个月可以申请休息一天,休息日无工资
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武汉宅急送有限公司 | 部门经理
比一般公司的团队气氛还是好多了,公司的人勾心斗角非常少,领导都是非常和蔼的。薪资待遇中等偏上,年轻人升职空间比较大
咆哮
宅急送 | .net开发工程师
周内基本准时下班,周末偶尔加班,加班无加班费,有调休,总体工作强度不是很大,还是可以的,差不多
青青
宅急送 | 财务主管
工作节奏比较紧张,但别的部门感觉有的很闲,下班基本不准时,临下班就会有事,周末偶尔加班,没有加班费
职朋用户
宅急送 | 主管财务
压力还好,就是职能工作经常变动内容,让人抓狂。加活严重,在承受范围之外。工作一天很累,感觉节奏很紧
Bruce·Lee
宅急送 | 分拣员
压力不大,就是比较辛苦,环境比较脏,然后中午午饭吃食堂,着实有点难吃,食堂吃就是饭票,饭票免费,为6块钱,可以去换饮料喝