知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了同维电子有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读同维电子有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解同维电子有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
东方一点红
同维电子有限公司 | smt生产主管
正常按照国家的规定按照最低标准给员工缴纳五险一金,员工外宿补贴60元,其他方面的补贴好像就没有了
Wen
同维电子有限公司 | 网络安全
交通补助,公积金都正常,公积金就一般套路的标准,福利不好也不差,加班也都正常吧,偶尔忙的时候会加班。
在同维电子有限公司工作的人87%的反馈有社保(5险),5%的反馈有商业保险,1%的反馈都没有,5%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上同维电子有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在同维电子有限公司工作的人1%的反馈不清楚,87%的反馈有,10%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上同维电子有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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ie/工业工程师 | 12000 | 12000 | 12000 |
职朋9416323
太仓同维电子有限公司 | ie/工业工程师
一年两次认证调薪机会,工资涨幅看认证结果,套档涨幅低一些,跨档涨幅高。每年还有一次年度普调机会,调薪幅度500至1000
天刚蒙蒙亮
太仓同维电子有限公司 | 硬件测试工程师
薪酬体系相对完善,不过里面派系林立,盘根错节, 普通人想要涨工资几乎很难。你得把领导的马屁拍好了,活也干好了,那么就轮到你去答辩,还要准备一系列的答辩资料,等到通过了以后,再决定可以涨多少工资。我待了将近2年,没涨过工资,一方面准备那么多资料太麻烦,另外跟领导关系也不好,轮不上,据说涨幅可以达到20%左右
东方一点红
同维电子有限公司 | smt生产主管
公司是有年终奖的,正常是第13薪,这几年上市了会根据个人KPI情况发,员工的话叫过节费也就800左右,一般还需要等到节后发,主要怕员工离职
在同维电子有限公司工作的人41%的反馈基本准时下班,16%的反馈偶尔晚下班,20%的反馈经常晚下班,8%的反馈经常很晚下班,10%的反馈轮班(两班倒),2%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源:以上同维电子有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在同维电子有限公司工作的人47%的反馈周六经常加班,4%的反馈周日经常加班,20%的反馈周六周日均加班,20%的反馈周六周日偶尔加班,2%的反馈周六周日均不加班,4%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上同维电子有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
点滴拼命努力
太仓同维电子有限公司 | ie技术员
不人性化,上班不能带手机进入车间,进出车间要刷卡,上班时间出入还要写申请单找部门经理签字,不然出不来
东方一点红
同维电子有限公司 | smt生产主管
加班情况视订单需要情况而言,一般都需要加班的,下班基本上准时有时候开会就难说了,还有比较喜欢下班后利用员工时间培训,不算加班的哦
Wen
同维电子有限公司 | 网络安全
正常情况都会准时下班,遇到有发布活动,或者产品上线会偶尔加班,周末有大小周吧,总体没有深圳的开发忙