知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了安徽水安建设集团股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读安徽水安建设集团股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解安徽水安建设集团股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
月下
安徽水安建设集团股份有限公司 | 专职资料员
端午中秋元旦有500块钱的提货券,项目上没有房补,交通补助。正式员工每个月交80元话费,有公积金。五险目前只交了医疗保险,没有优于其他公司的福利
A來孖枏髣鍀埌
安徽水安建设集团股份有限公司 | 技术骨干
有五险一金,交通补贴 ,过节福利 ,夏天项目上有送清凉 只是很多东西不能落实到实处,没有专人负责管理和后续工作……
在安徽水安建设集团股份有限公司工作的人90%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,4%的反馈都没有,2%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上安徽水安建设集团股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在安徽水安建设集团股份有限公司工作的人2%的反馈不清楚,88%的反馈有,9%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上安徽水安建设集团股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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技术员 | 5325 | 6000 | 3500 |
项目经理助理 | 10000 | 10000 | 10000 |
2d设计师 | 5000 | 5000 | 5000 |
g施工员 | 6000 | 6000 | 6000 |
时光任然
安徽水安建设集团股份有限公司 | 机关人员
2年一涨,涨幅看一把手意思以及全年考核指标,建筑类企业分机关岗和项目部岗,论稳定性肯定是机关稳定,办公地点经开区水安大厦
寨主
安徽水安建设集团股份有限公司 | 一般财务人员
没有多久涨工资的概念,每年工龄工资涨30元,其他的不动。每个办公室设一个主管和其余人员,职位不动,工资不动,职位动了,工资不一定动。一般5年内工资不会动,5年以上做了主管工资会涨,不做主管,工资和刚进公司是一样的
在安徽水安建设集团股份有限公司工作的人53%的反馈基本准时下班,21%的反馈偶尔晚下班,17%的反馈经常晚下班,4%的反馈经常很晚下班,2%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源:以上安徽水安建设集团股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在安徽水安建设集团股份有限公司工作的人19%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,53%的反馈周六周日均加班,7%的反馈周六周日偶尔加班,17%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源:以上安徽水安建设集团股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
Catherine·fan
安徽水安建设集团股份有限公司 | 财务
正常工作时间,比较宽松,有年休假,但是请假不太好请,基本上双休,项目上无休息,在里面属于养老型,适合家里条件不错的人来,想奋斗赚钱的,出门不送
小K
安徽水安建设集团股份有限公司 | 技术骨干
项目上也准时下班,因为施工单位特点,加班也正常。无单双休,一个月四天假,自己安排怎么放。无年假,正月放假一直到正月十五。公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系
高雷
安徽水安建设集团股份有限公司 | 办事员
办事员4000,科长5500,副经理10000,总经理12000,董事长15000。公司晋升机会少,因为偏私企,没有关系的年轻人基本上是没有机会晋升的。
高雷
安徽水安建设集团股份有限公司 | 办事员
团队氛围不和谐,各种拈轻怕重,怕担责任。领导任劳任怨,管理能力停留在20年前的粗放式管理水平。
月下
安徽水安建设集团股份有限公司 | 专职资料员
有压力,没有正常的休息日,早上班晚下班。项目上人员较少,工作分配不均,事情较多较杂,请假不是很方便
A來孖枏髣鍀埌
安徽水安建设集团股份有限公司 | 技术骨干
工作压力一般,想要突破自我 还是很好的选择,先做人 在做事 不管在哪里 都要好好努力吧……兵熊一个 将熊熊一窝……希望我的分享可以帮助大家