知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了江苏万邦医药工资待遇相关专题。为您全面统计并解读江苏万邦医药的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解江苏万邦医药福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
村上一枝花
江苏万邦医药 | MSL
工资是包括所有补助的了,特别福利就是送你两张公司投资的电影的电影票,基本可以忽视了哈哈哈。很多补贴需要拿发票才能报出来,特别心累。
职朋用户
江苏万邦医药 | 分销代表
房补,交通补助,没有优于其他公司的地方。没有公积金,第一年无保险,无补充保险。有生日礼物,离职也给奖金,算是正规公司。
在江苏万邦医药工作的人82%的反馈有社保(5险),5%的反馈有商业保险,5%的反馈都没有,5%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上江苏万邦医药社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在江苏万邦医药工作的人4%的反馈不清楚,53%的反馈有,41%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上江苏万邦医药住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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分析实验员 | 5382 | 6200 | 4450 |
一级审计师 | 7500 | 8000 | 7000 |
高级医学信息沟通专员 | 6850 | 9000 | 4700 |
中专普通员工 | 3009 | 3009 | 3009 |
pcb采购专员 | 9000 | 9000 | 9000 |
撇子李子
江苏万邦医药 | 渠道分销
基本在三年左右为难吧 体系相对还是比较完善的,因为可能是第一次进入这个企业总体来说还是比较满意的
猫爬架下的哈士奇
江苏万邦医药 | 分析实验员
公司一年普涨一次工资,工资涨幅为百分之十左右,公司薪酬体系整体完善,但是没有加班费,所以看个人情况而定是否加入
村上一枝花
江苏万邦医药 | MSL
没有年终奖,只有绩效工资,大概相当于平时两个月的工资,过节费有一点,绩效工资一年分两次发,大概是每年四月和十月
在江苏万邦医药工作的人76%的反馈基本准时下班,10%的反馈偶尔晚下班,7%的反馈经常晚下班,5%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源:以上江苏万邦医药是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在江苏万邦医药工作的人10%的反馈周六经常加班,7%的反馈周六周日均加班,42%的反馈周六周日偶尔加班,35%的反馈周六周日均不加班,3%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上江苏万邦医药周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
李旭_复星万邦
江苏万邦医药 | KA
普通代表,高级代表,资深代表,专员,地区经理 公司晋升需要比较好的业绩为基础 工资看能力
sowhat3260
江苏万邦医药 | 高级医药代表
有普通医药代表,高级医药代表,地区代表,大区等等。晋升只知道普通代表一年后业绩合格可以升为高代。
呼呼呼呼快快乐乐
江苏万邦医药 | 审计
不错,领导都一样,压榨你,想花最少的钱让你打工,要不是为了挣钱,谁也不想干活,可是没办法呀,必须挣钱养家糊口呀,呜呜呜呜呜呜呜,凑字数
李旭_复星万邦
江苏万邦医药 | KA
工作氛围紧张,业绩要求涨幅大,需要具备很多工作技能,包括做表 公司领导要求细致,要求能力强
村上一枝花
江苏万邦医药 | MSL
我们岗位不属于需要打卡签到的,属于按需完成的,有时候任务集中得比较多,就要加班,有时候任务量适中,不需要加班
撇子李子
江苏万邦医药 | 渠道分销
上班时间总体还是很轻松的 ,只是偶尔严格偶尔轻松哦 主要因为是看情况做调整,看看每个片区是市场份额吧
职朋用户
江苏万邦医药 | 分销代表
压力非常大,非常大,非常大!重要的事情说三遍!压力不来自业绩指标,主要是一个民营企业居然总是开会,调研竞品频率过高,很多工作都是无用功。