知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了嘉实基金工资待遇相关专题。为您全面统计并解读嘉实基金的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解嘉实基金福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
在嘉实基金工作的人66%的反馈有社保(5险),6%的反馈有商业保险,13%的反馈都没有,13%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上嘉实基金社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在嘉实基金工作的人13%的反馈不清楚,66%的反馈有,20%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上嘉实基金住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
---|---|---|---|
办公室文秘 | 10000 | 10000 | 10000 |
金融数据专员 | 3000 | 3000 | 3000 |
软件 | 30000 | 30000 | 30000 |
研究员 | 20000 | 20000 | 20000 |
渠道销售专员 | 10000 | 10000 | 10000 |
liu-han
嘉实基金 | 实习生
这个不清楚,当时作为实习生,只拿实习工资,但单位人都比较和善,工作氛围很好,这一点比工资重要。
在嘉实基金工作的人64%的反馈基本准时下班,28%的反馈偶尔晚下班,7%的反馈经常晚下班,具体见以下统计图。
数据来源:以上嘉实基金是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在嘉实基金工作的人7%的反馈周六经常加班,28%的反馈周六周日偶尔加班,64%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源:以上嘉实基金周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职朋用户
嘉实基金 | 后台人员
一般情况下都能准时下班,加班少。年假都能放,只要给领导及安排人员足够的时间,他们都很愿意配合员工合理安排假期。同事间也尽量配合对方,采取先商量,所以总的来说还是很好的制度.
我在这里等你回来1122
嘉实基金 | 客服经理
岗位级别按照不同部门有所差异,此岗位没有好的晋升机会,所以比较受限制,对于公司级别差距还是比较大,所以或是能晋升的话,还是不错的选择
我在这里等你回来1122
嘉实基金 | 客服经理
工作环境为正常写字楼,相比较同等金融行业差了一些但是还可以,团队人员相处融洽,组织团建等各种活动,过生日聚会等,公司领导因为不在本地,都在总部外省