北京新东方
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知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了北京新东方工资待遇相关专题。为您全面统计并解读北京新东方的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解北京新东方福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
OnlySG
北京新东方 | 助教组长
跟随校区住，不用担心住房问题。因为这是一个实习生的岗位，所以上述提到的这些基本都没有。可能优点就是不用担心租房子的问题，因为都会跟着校区住
gaonia
北京新东方 | 老师
福利都是小福利，没有大福利，公积金傻么可怜，五险一金，我是真的凑不够四十个字啊，你妹妹的，咋这么多呢够了吗。应该差不多了吧
在北京新东方工作的人53%的反馈有社保(5险),5%的反馈有商业保险,36%的反馈都没有,3%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京新东方社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在北京新东方工作的人5%的反馈不清楚,41%的反馈有,52%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京新东方住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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OnlySG
北京新东方 | 助教组长
每天有基本工资，在新东方做了三年实习生，涨了一次，一天涨了20块钱，奖金的话会按照你在暑期工作的时候的续班奖金来算。
咋18769788519
北京新东方 | 早教教师
工资待遇需要和你的课时对应 如果上课上的多 工资就比较高 如果上课上的少 工资就比较低 也就是说 需要付出努力挣工资
在北京新东方工作的人51%的反馈基本准时下班,12%的反馈偶尔晚下班,21%的反馈经常晚下班,15%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京新东方是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在北京新东方工作的人24%的反馈周六经常加班,6%的反馈周日经常加班,30%的反馈周六周日均加班,15%的反馈周六周日偶尔加班,6%的反馈周六周日均不加班,18%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京新东方周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
berrylltang
北京新东方 | 少儿语文教师
因为是非全日制的合同，所以没有上班时长，基本就是每天都在上班吧。因为会通知开各种各样的会。年假的话目前没休过，反正想休假只要不带班不挣钱就可以休了，基本就跟离职没区别。
gaonia
北京新东方 | 老师
周末上下班年假也有，但是不长，双休，是周一到周二，可以自己调整，你上课时间决定的，然后自己决定休息时间
hqx
北京新东方 | 辅导老师
初级岗位就是一线的辅导老师，辅导老师业绩好可以参与竞聘成为储备组长，储备组长之后是组长，组长可以单独带一个组，大概7~8人，组长之后还有大组长负责一个年级之间的沟通。再就是各个学科的主管
张云亮
北京新东方 | 中学教师
有合适的晋升机会，但是比较难，涨工资要多干活，涨kpi，工资弹性较大 有合适的晋升机会，但是比较难，涨工资要多干活，涨kpi，工资弹性较大
hqx
北京新东方 | 辅导老师
工作氛围还不错，因为都是刚毕业的学生，所以交流起来还可以，但是领导团队不是特别优秀，因为都是刚提拔上来的，没有足够的管理经验
张云亮
北京新东方 | 中学教师
自己忙自己，基本不怎么交流，助理主管的权限比较大，掌握老师的课量 自己忙自己，基本不怎么交流，助理主管的权限比较大，掌握老师的课量
OnlySG
北京新东方 | 助教组长
公司节奏真的很快了，从实习生到主管和经理，都是连轴工作者，准时下班？emmmm.......我是假期去干的，没有周末这一说。奖金还可以
咋18769788519
北京新东方 | 早教教师
工作节奏非常紧张 下班不准时 周末需要加班 平时上课还挺多的 相应的挣得钱就比较多 有的还需要经常到处出差 特别不稳定
shanlinyizhou
北京新东方 | 助教
挺大，来自续班业绩。学生不听话，家长胡搅蛮缠，需要打销售电话，管理混乱，工作时间特别长，大概14个小时左右