上海宝冶集团有限公司 - 待遇点评 | 求职必读 最后更新时间:2024-11-17 15:36:19

知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了上海宝冶集团有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读上海宝冶集团有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解上海宝冶集团有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。

福利待遇

福利补贴

上海宝冶集团有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

职朋9676049
上海宝冶集团有限公司 | 工程项目经理助理

房子公司统一租,两人一间,有交通补贴、话补,不过不多,有补充公积金。平时吃饭公司有补贴,自己也要交,一天10快钱,不含早饭,有在外补助,不多,一个月1000左右

桑桑day
上海宝冶集团有限公司 | 人力

五险一金都有,住房补贴也有,公积金也有,补充保险的话,就多一个企业年金,还有餐补,话补,交通补贴

社会保险

在上海宝冶集团有限公司工作的人88%的反馈有社保(5险),4%的反馈有商业保险,4%的反馈都没有,2%的反馈不清楚,具体见以下统计图。

数据来源:以上上海宝冶集团有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

住房公积金

在上海宝冶集团有限公司工作的人2%的反馈不清楚,76%的反馈有,21%的反馈无,具体见以下统计图。

数据来源:以上上海宝冶集团有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工资收入

月工资统计

职位名平均工资最高工资最低工资
技术员447570002000
安全员626290801500
专职安全员6250100002500
一线施工员350050002000
工程项目经理助理9250100008500

所有上海宝冶集团有限公司工资待遇(共246条)

工资涨幅

上海宝冶集团有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

职朋9670695
上海宝冶集团有限公司 | 一线施工员

公司一般提职涨工资,正常情况下没有其他的涨薪方式,工资涨幅大概就几百块块,公司薪酬体系一般,不升职就不会有加薪


上海宝冶集团有限公司 | 一般财务人员

每年都会调薪,涨幅不大,薪酬比较完善 ,收入和付出成正比,工作比较紧凑,可以学到比较多的知识

年终奖

上海宝冶集团有限公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?

羊羊羊
上海宝冶集团有限公司 | 主管施工员

有年终奖,年终奖发放时间为每年元旦之后,根据岗位不同年终奖发放金额也不同,基本30000起步,领导更多。

yuanshaoaaa
上海宝冶集团有限公司 | 人力资源专员

有年终奖,项目经理一二十万,副经济,十万,普通员工五万左右。一般都是年底,发放。一般都是卡工资总额。一般员工的工资,都是有项目经理分配,项目经理都是公司领导分配。

工作时间

是否准时下班

在上海宝冶集团有限公司工作的人57%的反馈基本准时下班,11%的反馈偶尔晚下班,20%的反馈经常晚下班,8%的反馈经常很晚下班,1%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。

数据来源:以上上海宝冶集团有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

周末是否加班

在上海宝冶集团有限公司工作的人22%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,27%的反馈周六周日均加班,26%的反馈周六周日偶尔加班,10%的反馈周六周日均不加班,10%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。

数据来源:以上上海宝冶集团有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工作时间大家说

上海宝冶集团有限公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)

职朋9676049
上海宝冶集团有限公司 | 工程项目经理助理

晚上经常加班,周六日很少休息,一个月休息三四天,有年假,基本年底一起用。没有太严格的考勤,如果家里有事,项目经理批了 ,可以回家处理,很少扣考勤

桑桑day
上海宝冶集团有限公司 | 人力

公司工作时间是比较固定的,针对职能岗。如果是财务的话,也会经常加班。 年假都有,也是双休,这都只是针对职能岗的

上班大家说

晋升机会

上海宝冶集团有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

Respect. อันธพาล
上海宝冶集团有限公司 | 安全员

工作年限长可以晋升,工资看能力和证书,反正你自己厉害工资自然就高,靠水平吃饭的专业,经验和实践缺一不可

职朋用户
上海宝冶集团有限公司 | 技术员

项目部岗位级别,基本就是员工—部长—领导班子—项目经理,三总五项特别优秀的话,可以实现。如果想去混日子建议不要去,因为没有免费的午餐,不努力就不会引起领导的重视,升级还得看自己,当然和领导搞好关系也很重要

工作氛围

上海宝冶集团有限公司工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

qwer
上海宝冶集团有限公司 | 技术员

工作氛围一般,团队一般,今年新成立的两个专业事业部跟孙子一样看人眼色,没人还到处接项目,恨不得实习生都是天才,学几天就会,全都顶上去负责一个区域,领导美名其曰锻炼,其实就是没人又不想花钱招有经验的人,白嫖实习生的廉价劳动力

职朋用户
上海宝冶集团有限公司 | 技术员

有格局,目光长远,知人善用。领导的话,向一把手的脾气一般不会很随和,都是那种需要你主动大话才行,就是你得自己学会在领导面前表现自己才行。不管是工作还是生活,老实和领导谈工作,领导也不会喜欢

工作节奏

上海宝冶集团有限公司工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

Respect. อันธพาล
上海宝冶集团有限公司 | 安全员

有补助,节奏看工程,项目不急就慢急就快,加班也是看项目,一切和项目挂钩,说啥都没用看你经手的项目

职朋8669184
上海宝冶集团有限公司 | 物资管理员

下班基本准时间,周末偶尔加班,加班又加班补助,比较正规,下班基本准时间,周末偶尔加班,加班又加班补助,比较正规

工作压力

上海宝冶集团有限公司工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

Respect. อันธพาล
上海宝冶集团有限公司 | 安全员

压力也是看项目,父母基本没有给压力,外出项目偏远地区工资高福利也好,这些都行,要是没能力就混吃混喝也行

哈哈嘻嘻321
上海宝冶集团有限公司 | 土建施工员

压力主要来自工资还有时间的问题,因为未来要考虑结婚还有家庭的很多事情,所以没能解决好