广东通宇通讯股份有限公司
广东通宇通讯股份有限公司
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了广东通宇通讯股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读广东通宇通讯股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解广东通宇通讯股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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通宇通讯 | 天线管培生
有免费公寓，交通补贴，公积金少一点，公司有自己的食堂，饭菜都很实惠。另外通宇作为天线行业的企业，自身还是比较有实力的。
博博
广东通宇通讯股份有限公司 | 供应链采购工程师
没有福利。什么补助都没有，喝水都要自己掏钱。五险一金全部按最低交，公积金一个月一百块钱不到
在广东通宇通讯股份有限公司工作的人91%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,2%的反馈都没有,2%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上广东通宇通讯股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在广东通宇通讯股份有限公司工作的人2%的反馈不清楚,85%的反馈有,11%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上广东通宇通讯股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 助理工程师 | 6747 | 11000 | 4510 |
| 天线工程师 | 8666 | 12000 | 6000 |
| 2级技术员 | 5500 | 5500 | 5500 |
| 一般会计员 | 6500 | 6500 | 6500 |
职朋9756487
通宇通讯 | 天线管培生
应届生大概一年会有一次涨薪机会，涨幅几百到几千不等。每个月的有基本工资和项目绩效，项目绩效大概在2-4K左右，年终奖一般是按两个月来发。
博博
广东通宇通讯股份有限公司 | 供应链采购工程师
没涨过，不清楚。业绩太差，老板娘整天想着扣钱，哪里会给你涨工资。不完善，老板喜欢的人和他的亲戚才能加。
最喜小儿无赖
广东通宇通讯股份有限公司 | 产品结构工程师
有年终奖，一般两个月工资，年终一次，年中一次，分两次发，感觉拿着特别难受，如果要离职的话，年终奖要退回去
博博
广东通宇通讯股份有限公司 | 人事/行政经理
有，年前发一小部分，五月份发剩下的。一到两个月工资，但是这个公司罚款很多，经常一年下来年终奖都被扣没了。
在广东通宇通讯股份有限公司工作的人18%的反馈基本准时下班,5%的反馈偶尔晚下班,39%的反馈经常晚下班,31%的反馈经常很晚下班,5%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上广东通宇通讯股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在广东通宇通讯股份有限公司工作的人59%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,21%的反馈周六周日均加班,5%的反馈周六周日偶尔加班,8%的反馈周六周日均不加班,2%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上广东通宇通讯股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
小游子
广东通宇通讯股份有限公司 | 天线工程师
每月加班60小时，可以学到东西，就是工作会很累，得不到很好的发展，也就那样。不要指望老板给加工资，可以混个3年就跳槽吧。没有员工的权益这个说法。
博博
广东通宇通讯股份有限公司 | 人事/行政经理
老板娘为一个级别，其他人为一个级别。晋升很少，领导基本都是空降。经理级1万-1.5万吧，其他不清楚，总监级听说少的也有一万多的，多的有两万多。
职朋用户
广东通宇通讯股份有限公司 | 结构工程师
普工，职员，经理，总监，博士，总经理，董事长，没啥晋升机会，喜欢空降，工资跟不同级别的岗位不一祥，电性能的工资会比较高，其他的一般
阳成旺
广东通宇通讯股份有限公司 | ie主管
工作氛围还好，主要还是看自己，公司领导很不错，有很多的时间学习进步，平台力度很大，有发挥的空间，可以实现自己的想法，领导比较支持，
职朋用户
广东通宇通讯股份有限公司 | 结构工程师
有些部门工作氛围很好，领导没有领导架子，但是管理比较混乱，家族企业关系盘根错节，所以要注意说话。
职朋9756487
通宇通讯 | 天线管培生
公司节奏还是比较偏快一点，一周工作日有两天是正常下班，其余三天都需要加班，加班到八点半之后会有交通补贴，周六会上一个半天的班。
博博
广东通宇通讯股份有限公司 | 供应链采购工程师
节奏一般，都要加班，八点半以后补20块，周六要上半天班。但因为有强制加班制度，基本上996。老板就喜欢大家在公司坐着，干不干活不重要。
bjfyk
广东通宇通讯股份有限公司 | 天线研发工程师
压力大，主要是研发的压力还有项目的压力，再就是加班的压力，时间太久，一般人撑不了几个月，不利于有家庭的人去