山东泰盈科技有限公司
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知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了山东泰盈科技有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读山东泰盈科技有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解山东泰盈科技有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9634939
山东泰盈科技有限公司 | 审核员
每天上班时饭补10元，有三险，其他补助全无，公积金没有，房补没有，宿舍每个月交几百块，其他的不清楚了
职朋用户
山东泰盈科技有限公司 | 客服
社保，福利，单休，团队氛围好，没有公积金，大家相处起来，比较简单，培训期有工资，工资准时发放，可以内部竞聘岗位，
在山东泰盈科技有限公司工作的人80%的反馈有社保(5险),1%的反馈有商业保险,14%的反馈都没有,3%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上山东泰盈科技有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在山东泰盈科技有限公司工作的人12%的反馈不清楚,38%的反馈有,48%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上山东泰盈科技有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 客服 | 3000 | 5900 | 1020 |
| app的客服专员 | 3875 | 5000 | 2000 |
| 114客服 | 3000 | 3000 | 3000 |
| 114客服代表 | 4000 | 4000 | 4000 |
| 支付宝专员 | 2000 | 2000 | 2000 |
职朋用户
泰盈科技 | 客服
员工业绩高的时候降工资，淡季绩效低的时候涨工资配合加班，几乎每个月都会变化，没意思，社保入职3个月后买，
晚
山东泰盈科技有限公司 | 客服代表
涨工资这个问题，关键看绩效，主要还是看个人，个人能力足够强，钱还是问题么？公司的各项体系还是比较完善的，公司整体不错
职朋用户
山东泰盈科技有限公司 | 客服行政
没有年终奖，都没有听说过，说多了都是泪啊，没有年终奖还说些什么呢？福利待遇没有很好吧，所以导致公司员工的离职率很高
阿冷827
山东泰盈科技有限公司 | 中国移动客服代表
没有的，因为你基本上干不到一年时间，我听说过春节都要上班，对于看重家庭的人不合适来，还有其他的一些过节之类的基本要排班上班的
在山东泰盈科技有限公司工作的人38%的反馈基本准时下班,23%的反馈偶尔晚下班,23%的反馈经常晚下班,9%的反馈经常很晚下班,3%的反馈轮班(两班倒),1%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上山东泰盈科技有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在山东泰盈科技有限公司工作的人23%的反馈周六经常加班,1%的反馈周日经常加班,11%的反馈周六周日均加班,15%的反馈周六周日偶尔加班,13%的反馈周六周日均不加班,34%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上山东泰盈科技有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋用户
山东泰盈科技有限公司 | 客服
准时下班，偶尔加班，工作氛围好，简单，轻松，关系简单，大家互帮互助，有年假，领导没有架子，晋升机制不错
crazy萌杀\(//∇//)\
山东泰盈科技有限公司 | 客服
不加班赚不到钱，单休，请假难，年假。。。我就呵呵哒了，平时的法定节假日都休不够，而且不一定会让你连休，你想出去玩，那是不可能的，管理岗像班长就是个全职保姆
阿冷827
山东泰盈科技有限公司 | 中国移动客服代表
工作2000吧，基本很难晋升，因为离职率很高，你待不下去怎么晋升，小组长工资应该是4000左右，再往上就不是很清楚了
农民画
山东泰盈科技有限公司 | 客服专员
岗位级别挺高，晋升主要是靠熬时间，工资差异不大，工作压力很大，事务很多，每天就是打电话考核指标很多
职朋用户
山东泰盈科技有限公司 | 客服行政
节奏还好，入职说的是六点下班，但每次都会八点才让走，没有加班补助，周末也是无偿加班，没有补助
职朋用户
山东泰盈科技有限公司 | 坐席
工作节奏挺好，下班也准时，周末不需要加班，如果加班会有加班补助的。反正我在那边的话是没有加班股但是你如果在其他部门的话肯定会有加班补助 一种是自愿，一种是强制这个肯定也是不一样的。
职朋9634939
山东泰盈科技有限公司 | 审核员
很大，审核数量压力，正确率压力，还有组长的压力，领导都是小青年，管理能力不足，工资很低，别的没啥了
职朋用户
山东泰盈科技有限公司 | 坐席
不大 ，如果说大的话要看在哪个部门，不同的部门有不同的压力，我只能说我自己去的那个部门压力不大。由于那个公司基本上都是客服的，所以说肯定会遇到各类各样的人，肯定有一定的压力这种但是对不同的人压力程度肯定是不同的。