天津滨海农村商业银行
天津滨海农村商业银行
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了天津滨海农村商业银行工资待遇相关专题。为您全面统计并解读天津滨海农村商业银行的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解天津滨海农村商业银行福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
在天津滨海农村商业银行工作的人83%的反馈有社保(5险),16%的反馈有商业保险,具体见以下统计图。
数据来源：以上天津滨海农村商业银行社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在天津滨海农村商业银行工作的人100%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源：以上天津滨海农村商业银行住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 客户经理 | 8250 | 15000 | 2000 |
| l普通柜员 | 3200 | 3200 | 3200 |
职朋9526271
天津滨海农村商业银行 | 客户经理
客户经理主要看业绩，业绩不好的也有工资很低的，业绩好的一个月拿5万以上的也是存在的。 客户经理主要看业绩，业绩不好的也有工资很低的，业绩好的一个月拿5万以上的也是存在的。
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天津滨海农村商业银行 | 客户经理
年终奖主要依靠平时的基本工资，每个月基本工资发放80%，最终年底看全行（分行）任务指标完成情况，再细分到支行任务完成情况，最终看个人完成情况匹配发放12个月的20%。
在天津滨海农村商业银行工作的人40%的反馈基本准时下班,20%的反馈偶尔晚下班,40%的反馈经常晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上天津滨海农村商业银行是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在天津滨海农村商业银行工作的人20%的反馈周六经常加班,40%的反馈周六周日偶尔加班,20%的反馈周六周日均不加班,20%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上天津滨海农村商业银行周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
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天津滨海农村商业银行 | 客户经理
有内部关系才有晋升渠道，官大一级压死人，总行任何一个职员都能和支行行长叫板，内部审批链条过长，做什么事都费劲
奔波儿灞qq
天津滨海农村商业银行 | 客户经理
这个跟领导有关系，唯领导马首是瞻，支行级别加班一般没有补助，总行级别应该有，自己做完份内的事才能下班吧，不然进度没办法落实，
奔波儿灞qq
天津滨海农村商业银行 | 客户经理
内部外部都有压力，各种系派内斗严重，资金成本过高，没有什么好客户，不良危险系数大，理财倒是卖的可以，产品单一，不适合长线发展
东方kk
天津滨海农村商业银行 | 客户经理
个人觉得哪些求稳心态的可以来，混日子的多，想做事情的阻力大 ，领导层不团结，斗争大，规矩文件只是领导层用了对方普通员工的