永旺华南商业有限公司 49人分享

永旺华南商业有限公司 - 待遇点评 | 求职必读 最后更新时间:2024-04-13 19:34:33

知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了永旺华南商业有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读永旺华南商业有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解永旺华南商业有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。

福利待遇

福利补贴

永旺华南商业有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

麦dle
永旺华南商业有限公司 | 营业员

福利?五险一金,不包吃住无交通补助。有社团联合会,交20块一季度?有生日会,节日礼品和节日奖金。满一年年假3天然后年限往后➕1。

社会保险

在永旺华南商业有限公司工作的人93%的反馈有社保(5险),3%的反馈有商业保险,3%的反馈都没有,具体见以下统计图。

数据来源:以上永旺华南商业有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

住房公积金

在永旺华南商业有限公司工作的人86%的反馈有,13%的反馈无,具体见以下统计图。

数据来源:以上永旺华南商业有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工资收入

月工资统计

职位名平均工资最高工资最低工资
200销售工程师500050005000

所有永旺华南商业有限公司工资待遇(共31条)

工资涨幅

永旺华南商业有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

麦dle
永旺华南商业有限公司 | 营业员

看mpi,mob,职能评级,还有最重要就是上级领导及总领导的态度,总领导记住你了(不论好坏,记住了不是升就是踩)升的幅度或者节日奖金会高点。还有别期望通过晋升领高工资啥的,这里的晋升?呵呵,这里一年涨一次薪,几十块具体点不能说签了保密协议,背景没关系或者初入坑涨幅都没老油条或者皇亲国戚的高。

工作时间

是否准时下班

在永旺华南商业有限公司工作的人50%的反馈基本准时下班,29%的反馈偶尔晚下班,4%的反馈经常晚下班,8%的反馈经常很晚下班,8%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。

数据来源:以上永旺华南商业有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

周末是否加班

在永旺华南商业有限公司工作的人25%的反馈周六周日均加班,29%的反馈周六周日偶尔加班,33%的反馈周六周日均不加班,12%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。

数据来源:以上永旺华南商业有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

上班大家说

工作节奏

永旺华南商业有限公司工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

Jimhu
永旺华南商业有限公司 | 运营经理

工作节奏比较慢,每天准时下班,周末调休工作制,加班的话可以补休,法定节假日加班支付4倍工资

麦dle
永旺华南商业有限公司 | 营业员

节奏?不存在的。忙的时候连口水都没得喝,悠闲起来哈欠连天。下班准时吧,不过一年四季经常搞活动,义务加班那是没话说的,不过满一个钟可以写单申请补时。服务销售类基本全年无休的哦,周末一般没得休基本是调休。

工作压力

永旺华南商业有限公司工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

Jimhu
永旺华南商业有限公司 | 运营经理

工作基本无压力,日企精细化管理流程,系统培训人员,压力主要来自于零售门店的业绩下滑,内部管控失衡的问题

Jevon8_8
永旺华南商业有限公司 | 营业员

还行,一年里只有做促销时压力相对大,还有公司内部压力。会查岗查服务查销售还有MOB评定,因为跟绩效挂钩,这个关于年终奖的。总体一般还是很闲的,忙的时候。。。饭吃不上是一定的

相关行业面试
相关行业工资