知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了武汉昱升光器件有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读武汉昱升光器件有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解武汉昱升光器件有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9493862
武汉昱升光器件有限公司 | 助理二级工程师
五险一金还是有的,就是比例很低罢了,然后节假日会发点几十块钱的东西,聊胜于无,其他的也没什么福利了
在武汉昱升光器件有限公司工作的人67%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,10%的反馈都没有,18%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上武汉昱升光器件有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在武汉昱升光器件有限公司工作的人13%的反馈不清楚,22%的反馈有,63%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上武汉昱升光器件有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
---|---|---|---|
ate助理工程师 | 5500 | 5500 | 5500 |
sqe主管 | 7000 | 7000 | 7000 |
助理二级工程师 | 4500 | 4500 | 4500 |
器件工程师 | 6000 | 6000 | 6000 |
1级工程师 | 7000 | 7000 | 7000 |
职朋9493862
武汉昱升光器件有限公司 | 助理二级工程师
一到两年涨一次吧,一次500,体系还是完善的,晋升机制也很明确,但是主要看领导,领导不让你升,你满足条件了也没用
Belmont~
武汉昱升光器件有限公司 | 贴片操作员
涨工资应该是晋升到工资高的岗位吧,一般岗位确定了,基本不怎么涨工资,要想工资高就得多加班,这里我做的是贴芯片操作工,底薪2500+加班16/h+转正绩效1000+吧,(这里的加班要保证基本工时有240h,240h以后的时间才算加班时间),,,薪酬体系怎么说呢,就是要多加班,才工资高,,,,
在武汉昱升光器件有限公司工作的人21%的反馈基本准时下班,15%的反馈偶尔晚下班,46%的反馈经常晚下班,9%的反馈经常很晚下班,6%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源:以上武汉昱升光器件有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在武汉昱升光器件有限公司工作的人68%的反馈周六经常加班,3%的反馈周日经常加班,9%的反馈周六周日均加班,12%的反馈周六周日偶尔加班,6%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上武汉昱升光器件有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
Belmont~
武汉昱升光器件有限公司 | 贴片操作员
基本准时下班,经常加班,贴片操作工很少单休,基本倒班的时候休一天,年假不清楚,来没多久,时间不长不清楚
苍月紫星
武汉昱升光器件有限公司 | 中级工艺工程师
技术型:助理,初级,中级,高级工程师,专家。 管理型:主管,经理,部长,总监 工资不太清楚,看个人能力
苍月紫星
武汉昱升光器件有限公司 | 中级工艺工程师
氛围还行,公司一贯追求高速率的生产,在管理方面有点混乱,奖惩制度很多,鼓励员工创新改善,只要对公司有益,都会采纳并给予一定降级,同事生产事故也有严厉的惩罚制度
职朋9493862
武汉昱升光器件有限公司 | 助理二级工程师
节奏还是,就是加班文化比较严重,周六需要固定加班,加班费很低,10到15块一小时吧,高工会好一点,初级工程师和中级工程师很惨
徘徊2019
武汉昱升光器件有限公司 | 封焊
生产岗位节奏很快,经常加班,周末有时要加班。其它岗位都比较闲,有时周末双休,基本没有什么事,加班少。加班是加班费16元一小时,没有补助。
徘徊2019
武汉昱升光器件有限公司 | 封焊
压力不小,特别是生产岗位,有很高的产量要求,一天到晚停不下来。扣款项目多,一个不小心就可能被扣个1或2百。