知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了华泰证券股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读华泰证券股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解华泰证券股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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华泰证券股份有限公司 | Associate
还行,和别的头部券商差不多。除了比较累而言待遇什么的都拉满了,作为应届生还是一个不错的去处。
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华泰证券股份有限公司 | 投资顾问
什么福利都有,五险两金,电话费不用交,因为都是用的公务卡,过节都有过节礼,直系亲属补充保险也都有
在华泰证券股份有限公司工作的人76%的反馈有社保(5险),4%的反馈有商业保险,11%的反馈都没有,7%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上华泰证券股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在华泰证券股份有限公司工作的人6%的反馈不清楚,73%的反馈有,20%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上华泰证券股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
---|---|---|---|
投资顾问 | 6872 | 20000 | 1750 |
实习生 | 2043 | 3000 | 1000 |
投资顾问助理 | 6570 | 10200 | 3000 |
研究所实习生 | 2200 | 3000 | 2000 |
证券投资顾问助理 | 5887 | 8500 | 1950 |
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华泰证券股份有限公司 | Associate
每年都会涨薪,基本在vp之前都是按时间晋升,表现得不要太离谱一般都能顺利晋升。之后靠运气了
职朋9475530
华泰证券股份有限公司 | 3g营销员
与业绩挂钩 薪资一个季度调整一次 如果业绩差 排名就会掉下来 薪资就是减少 如果业绩好 排名就会上去 薪资就会增加 如果
夏侯惇小姐姐
华泰证券 | 债券承做
有,一般第二年3月,校招第一年进去20w年终奖。但是主要校招生年终奖和部门社招进来的不一样,就算没项目也有,主要看其他投行业务线分分奖金,做债和做股差不多。
吉吉不爱幻想🙈
华泰证券股份有限公司 | 信用研究员
公司肯定是有年终奖的,但是我作为刚入职的人,现在还不太清楚具体是以什么形式发的,会发多少,如果发了我就po上来。
在华泰证券股份有限公司工作的人67%的反馈基本准时下班,12%的反馈偶尔晚下班,15%的反馈经常晚下班,4%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源:以上华泰证券股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在华泰证券股份有限公司工作的人14%的反馈周六经常加班,1%的反馈周日经常加班,3%的反馈周六周日均加班,35%的反馈周六周日偶尔加班,40%的反馈周六周日均不加班,3%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上华泰证券股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职朋用户
华泰证券股份有限公司 | 投资顾问
准时下班就不用想了,毕竟8小时内求生存,8小时外求发展。8:30上班,17:30后可以下班,但18:00-20:00下班是正常的,回家后只是换个地方上班。
caffty
华泰证券 | 投行部实习生
投行部很缺人,因为各种出差,同学有去东北黑龙江出差的,有去广西那边出差的,所以基本都要男生
职朋9664424
华泰证券 | 行业研究员(实习)
比较扁平化,研究员-首席-所长。研究员40w左右,可能会面临降薪。晋升机会应该挺大的,因为流动性大
Yuuka_
华泰证券股份有限公司 | 行业研究
实习过来,具体级别不太清楚。 发展路径是:研究员-首席研究员。 前期工资很低,后期逐渐变高,主要大头在年终奖上
职朋9664424
华泰证券 | 行业研究员(实习)
工作氛围不错,大家都专心工作,但是工作量大 带教老师人很好,给了很多的建议和帮助,首席略push
Yuuka_
华泰证券股份有限公司 | 行业研究
工作氛围友好,同事关系融洽。 公司领导会指导人,教人,对下属友善,非常nice。 欢迎大家加入。
职朋9613083
华泰证券股份有限公司 | Associate
节奏很快,压力大,有活的时候要加班。周末不一定,大多数情况不用加班。补助想都不用想,那肯定是没有的
韩悦🍇
华泰证券股份有限公司 | 证券/期货
和大多数研究所一样,不强制加班但是工作做不完大家都不会走的,周末在家自己写报告,加班是自觉的,所以没有补助。
职朋9487744
华泰证券股份有限公司 | 投资顾问
压力肯定很大,因为华泰需要复合型人才,就必须什么都得会,加班也是常有的事。但成长也会很快,非常适合应届毕业生。
韩悦🍇
华泰证券股份有限公司 | 证券/期货
压力大,来自同事的压力、晋升的压力、年终奖的压力、金融行业普遍压力大。做的不好可能会被劝退、谈话,调薪之类的,但整体也还好。