知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了华西能源工业股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读华西能源工业股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解华西能源工业股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋用户
华西能源工业股份有限公司 | 业务部副部长
五险一金,住房公积金没有房补,没有交通补助。也没有什么优优待于其他公司的福利。有高温假。还是比较好。
GogoJiang
华西能源工业股份有限公司 | 钢结构设计
公积金按照最低比例,其他补助好像都没有。这两年基本没有什么福利了,除了工资基本没有其他收入了。
在华西能源工业股份有限公司工作的人96%的反馈有社保(5险),3%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源:以上华西能源工业股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在华西能源工业股份有限公司工作的人3%的反馈不清楚,90%的反馈有,6%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上华西能源工业股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
---|---|---|---|
一线工人 | 5000 | 5000 | 5000 |
业务部副部长 | 8000 | 8000 | 8000 |
在华西能源工业股份有限公司工作的人86%的反馈基本准时下班,10%的反馈偶尔晚下班,3%的反馈经常晚下班,具体见以下统计图。
数据来源:以上华西能源工业股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在华西能源工业股份有限公司工作的人10%的反馈周六经常加班,3%的反馈周日经常加班,6%的反馈周六周日均加班,43%的反馈周六周日偶尔加班,33%的反馈周六周日均不加班,3%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上华西能源工业股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职朋用户
华西能源工业股份有限公司 | 业务部副部长
偶尔加班。有高温假,双休。总的来说还是比较可以的。工作时间总的来说还是比较合理的。自己手上工作没有干完的话,自己主动加班。
GogoJiang
华西能源工业股份有限公司 | 钢结构设计
基本准时下班,一个月最多一两天遇到急事,并且自己愿意的情况下需要加班。年假自由度很高,基本想修都能修,只要工作不是特别急。双休。
Lerry
华西能源工业股份有限公司 | 机械研发
有很多级别,晋升机会也很不错的,每个级别工资差距还是很大。但是能力越大工资越高。。。。。福利是员工的间接报酬。一般包括健康保险、带薪假期、过节礼物和退休金等形式。这些奖励作为企业成员福利的一部分,奖给职工个人或者员工小组
职朋9462494
华西能源工业股份有限公司 | 机械工程师
工作氛围一般,团队都是混日子的,私企,谁干谁的,下班基本没有任何交集,领导都是外行,不懂技术,乱用力,
Lerry
华西能源工业股份有限公司 | 机械研发
福利是员工的间接报酬。一般包括健康保险、带薪假期、过节礼物和退休金等形式。这些奖励作为企业成员福利的一部分,奖给职工个人或者员工小组
LEO ZH
华西能源工业股份有限公司 | 土建工程师
公司工作节奏不是很快,基本上都是工业项目,建设周期长,基本上都能准时下班,周末很少加班,没有加班补助,出差有出差补助,外地项目一般出差三个月才能回一次家。
LEO ZH
华西能源工业股份有限公司 | 土建工程师
工作压力不算太大,主要的压力来自于项目进度的压力。还有公司每个月都有kpi考核,领导的决断比较强势,报销费用很慢