知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了北京市建筑设计研究院工资待遇相关专题。为您全面统计并解读北京市建筑设计研究院的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解北京市建筑设计研究院福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
文🍒
北京市建筑设计研究院 | 机电设计师
有五险一金 都是实际缴纳 还有补充医疗保险 有企业年金 可以自己选择交或者不交 买房之前有住房补贴 节假日会发放礼品 请假跟领导说一声即可
发山
北京市建筑设计研究院 | 建筑施工图
五险一金,无房补交通补助,正常的福利体系,整体还好了,没有特殊的地方,五险一金按最低的,所以公司都一样嘛
在北京市建筑设计研究院工作的人87%的反馈有社保(5险),4%的反馈有商业保险,7%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源:以上北京市建筑设计研究院社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在北京市建筑设计研究院工作的人2%的反馈不清楚,80%的反馈有,17%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上北京市建筑设计研究院住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
---|---|---|---|
结构工程师 | 15000 | 15000 | 15000 |
建筑设计实习生 | 2200 | 2200 | 2200 |
结构设计 | 10000 | 10000 | 10000 |
建筑设计师 | 12500 | 12500 | 12500 |
建筑电气设计工程师 | 13000 | 13000 | 13000 |
文🍒
北京市建筑设计研究院 | 机电设计师
两三年涨一次 看个人能力吧 涨幅不大,每月10日发工资 年终奖看项目情况 薪酬体系不太完善 国企稳定 不会拖欠工资 挣得不是很多
大山
北京市建筑设计研究院 | 给排水设计工程师
哎,涨工资是和能力有关系的。刚毕业的时候能干的少,能决定的少,所以工资也低。等到领导对你有认可了,能承担更多工作了,然后工资才涨。压根就没什么薪酬体系。
王泊宗
北京市建筑设计研究院有限公司 | 助理工程师
年底发放,2万到4万左右,普遍不高,院里论资排辈比较严重,需要慢慢熬,大项目比较多,节奏较快,有职业发展诉求的应届生可以来镀镀金。
Take
北京市建筑设计研究院 | 给排水暖通设计师
北京市建筑设计研究院公司有年终奖,一般是40000-50000,一般会在元旦发。单位的基本工资组成是基本工资加绩效加年终奖。
在北京市建筑设计研究院工作的人30%的反馈基本准时下班,15%的反馈偶尔晚下班,33%的反馈经常晚下班,20%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源:以上北京市建筑设计研究院是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在北京市建筑设计研究院工作的人20%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,17%的反馈周六周日均加班,43%的反馈周六周日偶尔加班,15%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源:以上北京市建筑设计研究院周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
大山
北京市建筑设计研究院 | 给排水设计工程师
好多决定都是负责人拍脑袋的,所以相当被动,加班是经常的。设计院好在能提前知道项目进度,然后统一安排加班。好处是比如周中加班多一些,周末可以集中休息下。
职朋9720375
北京市建筑设计研究院 | 结构设计
公司每个级别对应的有相应的基本工资,国企一个萝卜一个坑,晋升机会不大,研究生入职基本岗位工资3300
王泊宗
北京市建筑设计研究院有限公司 | 助理工程师
助理工程师,工程师,副总监,所长/总监,薪资待遇不好,领导喜欢画大饼,看个人职业发展诉求,压榨基层员工。
职朋9720375
北京市建筑设计研究院 | 结构设计
工作节奏要分时间来看,项目节点临近,加班会比较严重;平时不忙的话,正常上下班是没有问题的。周末是否加班要根据项目出图节点确定,加班是义务劳动,没有任何加班补助
文🍒
北京市建筑设计研究院 | 机电设计师
节奏还可以 有项目得时候 忙的时候加班 不忙的时候比较轻松 天天可以正点下班 加班没有加班费 走项目提成 周末加班不多 安逸的人可以选择
职朋9720375
北京市建筑设计研究院 | 结构设计
工作压力主要来源于面临新项目时,知识的匮乏,经验的不足导致的;还有作为结构设计岗,对于图纸安全的终身责任
depend
北京市建筑设计研究院 | cad结构设计工程师
时间紧任务重,项目压力,甲方压力,领导压力,设计压力,每天担心房子塌了,工资和风险不成正比,国企分配制度不均导致的压力