最后更新时间：2025-05-20 13:31:16

国巨电子中国有限公司工资待遇怎么样

国巨电子中国有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有122位圈友现身分享，根据网友分享统计，国巨电子中国有限公司平均工资为9841元/月，其中30%的工资收入位于区间8000-10000元/月，20%的工资收入位于区间4000元/月以下。据分析数据统计，国巨电子中国有限公司年终奖平均40646元。国巨电子中国有限公司员工分享说：每个过节费100元，有年终奖，根据个人绩效发放，不低于1个月，社保公积金均全额比例缴纳，假期多，上下班不打

平均工资

¥9841

更新于2025年05月

数据由圈友分享统计而得,可能存在偏差,仅供参考

历年工资变化

薪酬分布图

最新国巨电子中国有限公司工资待遇（共 122条）

国巨电子中国有限公司工资待遇(共122条)

4s店总经理工资待遇(北京东城，2025年)

2025-02-19 | 国巨电子中国有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:20000元年终奖:100000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日偶尔加班

b2c项目经理工资待遇(北京，2024年)

2024-12-04 | 国巨电子中国有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:25000元年终奖:100000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常晚下班周六周日偶尔加班

BD经理工资待遇(上海，2025年)

2025-04-23 | 国巨电子中国有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:10000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常晚下班周六经常加班

bi数据分析员工资待遇(黄石，2024年)

2024-01-13 | 国巨电子中国有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:10000元年终奖:100000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六经常加班

品质工程师工资待遇(苏州虎丘，2023年)

2023-09-25 | 国巨电子中国有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:9500元年终奖:13500元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日均不加班

公司及待遇点评：

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 每个过节费100元，有年终奖，根据个人绩效发放，不低于1个月，社保公积金均全额比例缴纳，假期多，上下班不打
公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）: 早八点半到晚五点半，不打卡，基本不用加班，加班可以调休，年假根据总工作年限给，病假按工作年限扣的比例不一样，工作时间长的就不扣钱了。
你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？: 台资企业，该有的管理流程都有，管理相对宽松，做好自己的事情即可。年轻人待几年学点东西就可以撤了，晋升加薪比较困难，也可以选择养老

cs工程师工资待遇(东莞，2020年)

2022-03-07 | 国巨电子中国有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:5850元年终奖:8800元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日均不加班

公司及待遇点评：

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 几乎没有其他福利，逢中秋，端午，国庆发放100元礼金，其他的多余福利没有，厂里有篮球场，羽毛球场，总体来说宿舍环境算比较好的
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 一般三年涨一次，一次涨薪5%-10%，具体看个人表现。薪酬体系感觉不是很完善，每个月拿固定工资，基本不会变，只有到年底才会打考核，考核是挂钩年终奖的，年终奖1-3个月工资不等。
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？: 我们做CS工程师基本不加班，除非有急件要分析处理。下班比较准时，办公室的大部分都准时下班，就业务部的可能会忙一些。周末都是双休，这点福利蛮好的，办公室加班没补助，一线与昂加班是按劳动法收取加班费

国巨电子中国有限公司工资待遇（共122条）最后更新时间：2025-05-20 13:31:16

上班时间（国巨电子中国有限公司，共94条分享）

是否准时下班（共79条）共 79 人分享数据，其中51人说基本准时下班逐条查看
周末是否加班（共79条）共 79 人分享数据，其中28人说周六经常加班逐条查看
是否经常出差（共17条）共 17 人分享数据，其中11人说从不出差逐条查看
每年带薪年假（共37条）共 37 人分享数据，平均有5天年假逐条查看
每周工作时间（共38条）共 38 人分享数据，其中17人说 5天逐条查看

五险一金（国巨电子中国有限公司，共90条分享）

是否有保险（共89条）共 89 人分享数据，其中74人说有社会保险（5险）逐条查看
是否有公积金（共90条）共 90 人分享数据，其中69人说有公积金逐条查看

在职员工口碑（国巨电子中国有限公司，共68条分享）

对这家公司满意吗？（共23条）共 23 人分享数据，其中17人觉得一般逐条查看
后悔进入这家公司吗？（共52条）共 52 人分享数据，其中24人觉得不后悔逐条查看
工作环境/氛围好吗？（共22条）共 22 人分享数据，其中16人说一般逐条查看
公司管理怎么样？（共22条）共 22 人分享数据，其中13人说一般逐条查看
能否学到东西？（共22条）共 22 人分享数据，其中9人说能学到一点逐条查看

国巨电子中国有限公司 - 员工说待遇

国巨电子中国有限公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 每个过节费100元，有年终奖，根据个人绩效发放，不低于1个月，社保公积金均全额比例缴纳，假期多，上下班不打
此信息由国巨电子中国有限公司员工[品质工程师]分享于2023年09月

国巨电子中国有限公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 产线员工，30技术员，40技术员，50事务員，60工程师，70工程师，80资深工程师，副理，员工一般5000左右，技术员一级大约高500左右
此信息由国巨电子中国有限公司员工[3d技术员]分享于2020年02月

国巨电子中国有限公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？: 2000到50000，级别不同底数不同，年底评比等级乗底数为年终奖金，一般都是春节前十天左右发，一般员工都能拿到底薪的2倍左右
此信息由国巨电子中国有限公司员工[3d技术员]分享于2020年02月

国巨电子中国有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 一般三年涨一次，一次涨薪5%-10%，具体看个人表现。薪酬体系感觉不是很完善，每个月拿固定工资，基本不会变，只有到年底才会打考核，考核是挂钩年终奖的，年终奖1-3个月工资不等。
此信息由国巨电子中国有限公司员工[cs工程师]分享于2022年02月

所有国巨电子中国有限公司公司点评(共7条)

国巨电子中国有限公司招聘工资

国巨电子（东莞）有限公司于2025年05月发布职位产品工程师，东莞·塘厦镇薪酬： 6千-1.2万·14薪，信息来源：网络招聘
国巨电子（东莞）有限公司于2025年02月发布职位人事经理，绵阳·涪城区薪酬： 24-27万/年，信息来源：网络招聘
国巨电子（东莞）有限公司于2024年08月发布职位生管专员，东莞·塘厦镇薪酬： 6-9千·13薪，信息来源：网络招聘
国巨电子（东莞）有限公司于2024年04月发布职位人事专员，东莞·松山湖区薪酬： 5-8千·14薪，信息来源：网络招聘
国巨电子（东莞）有限公司于2024年04月发布职位客诉工程师，东莞·塘厦镇薪酬： 6千-1万·14薪，信息来源：网络招聘
国巨电子（东莞）有限公司于2024年04月发布职位业务代表，东莞·塘厦镇薪酬： 6千-1.2万·14薪，信息来源：网络招聘
国巨电子（东莞）有限公司于2023年11月发布职位人事专员，东莞·塘厦镇薪酬： 5-8千·14薪，信息来源：网络招聘
国巨电子（东莞）有限公司于2023年11月发布职位Sr. Program Engineer II，珠海-珠海高新区薪酬： 8千-1.2万·13薪，信息来源：网络招聘
国巨电子（东莞）有限公司于2023年10月发布职位生管专员，东莞·塘厦镇薪酬： 6千-1万·14薪，信息来源：网络招聘
国巨电子（东莞）有限公司于2023年10月发布职位Sr. Program Engineer II，珠海·珠海高新区薪酬： 8千-1.2万·13薪，信息来源：网络招聘