中国进出口银行 51人分享

公司福利 | 工资涨幅 | 工作节奏 | 工作时间

最后更新时间:2024-03-25 15:55:14

中国进出口银行工资待遇怎么样

中国进出口银行工资待遇,在职朋职业圈上已有23位圈友现身分享,根据网友分享统计,中国进出口银行平均工资为14955元/月,其中37%的工资收入位于区间15000-18000元/月,25%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分析数据统计,中国进出口银行年终奖平均58572元。

中国进出口银行工资待遇(共23条)

一般柜员工资待遇(内蒙古呼和浩特,2024年)

2024-03-25 | 中国进出口银行

工资待遇:

工资收入 月薪:9000元 年终奖:30000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六周日偶尔加班

信贷岗工资待遇(湖南,2023年)

2023-05-23 | 中国进出口银行

工资待遇:

工资收入 月薪:10000元 年终奖:40000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六周日偶尔加班

一级经理工资待遇(北京西城,2021年)

2021-07-14 | 中国进出口银行

工资待遇:

工资收入 月薪:13000元 年终奖:80000元
五险一金 不清楚有没有社保 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
有房补,交通补助,公积金。保险缺医疗保险,养老保险。旧公务员体制。无社保卡。工会节假日发购物卡。无补充保险。其他福利无。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
分部门。前台加班多,中后台加班少。中后台中的重点条线管理部门加班多。年假按照劳动法。一般双休。偶尔周末加班。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
有别的央企offer,就最好不来口行。来口行需要看岗位,核心部门如信贷评审授信管理等可以来。非核心部门要问清是否加班多。

一级经理工资待遇(北京,2023年)

2023-04-13 | 中国进出口银行

个人信贷客户经理工资待遇(贵州,2022年)

2022-02-07 | 中国进出口银行

财务会计工资待遇(北京,2021年)

2021-05-17 | 中国进出口银行

信贷经理工资待遇(重庆,2021年)

2021-04-19 | 中国进出口银行

客户经理工资待遇(北京,2020年)

2020-06-08 | 中国进出口银行

信贷员工资待遇(北京,2018年)

2019-12-06 | 中国进出口银行

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    中国进出口银行工资待遇(共23条) 最后更新时间:2024-03-25 15:55:14

    上班时间(中国进出口银行 ,共15条分享)

    • 是否准时下班(共13条) 共 13 人分享数据 ,其中10人说基本准时下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共13条) 共 13 人分享数据 ,其中7人说 周六周日偶尔加班 逐条查看
    • 是否经常出差(共3条) 共 3 人分享数据 ,其中2人说 偶尔出差 逐条查看
    • 每年带薪年假(共7条) 共 7 人分享数据 ,平均有5天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共7条) 共 7 人分享数据 ,其中7人说 5天 逐条查看

    五险一金 (中国进出口银行 ,共15条分享)

    • 是否有保险(共15条) 共 15 人分享数据 ,其中12人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共15条) 共 15 人分享数据 ,其中15人说有公积金 逐条查看

    在职员工口碑 (中国进出口银行 ,共13条分享)

    • 对这家公司满意吗?(共5条) 共 5 人分享数据 ,其中4人觉得 满意 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗?(共10条) 共 10 人分享数据 ,其中4人觉得 不后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗?(共5条) 共 5 人分享数据 ,其中4人说 好 逐条查看
    • 公司管理怎么样?(共5条) 共 5 人分享数据 ,其中3人说 满意 逐条查看
    • 能否学到东西?(共5条) 共 5 人分享数据 ,其中2人说 能学到一点 逐条查看

    中国进出口银行 - 员工说待遇

    中国进出口银行有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
    有房补,交通补助,公积金。保险缺医疗保险,养老保险。旧公务员体制。无社保卡。工会节假日发购物卡。无补充保险。其他福利无。
    此信息由中国进出口银行员工[一级经理]分享于2021年07月
    中国进出口银行一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
    根据现在职位评聘,三年涨一次,涨幅大概在10%,薪酬体系不算太完善,加班主要靠自觉,上升空间近几年缩小,因为人员扩充太快,职位增加太少
    此信息由中国进出口银行员工[客户经理]分享于2018年10月
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