电梯维保工资待遇(青岛，2022年)

2022-03-03 | 华升富士达电梯有限公司

工资待遇：

项目经理工资待遇(南京，2019年)

2019-07-27 | 华升富士达电梯有限公司

工资待遇：

公司及待遇点评：

你选择加入华升富士达电梯有限公司的原因是什么？你觉得加入华升富士达电梯有限公司对你的职业帮助大吗？

生活所迫，选择了电梯这个夕阳行业，该岗位上限很低，公司管理也混乱，直属领导几乎不管事，任何问题，都是自己想办法解决，从另一方面来说也是对自我提升有些帮助。

公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

几乎不加班，双休，7天带薪年假，其他时间跟国家法定假日一样走，工作时间相对较宽松，可能是因为我们是项目人员，正常是在工地现场，平时就上下班钉钉打卡，也没严格要求天天打，工作时间相当自由

你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

不愿意，首先电梯行业属于夕阳行业，发展前景很有限，不值得进入这个行业 第二点 该公司管理混乱，毫无晋升机制和激励机制，在该公司内部发展前景不明 第三点 待遇很低，除了五险一金按工资足额缴纳，其余没有优点

项目经理工资待遇(杭州，2018年)

2018-05-09 | 华升富士达电梯有限公司

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

五险一金都有的，没有补充保险。福利就是节假日比较多，都要比其他公司多出好几天。一年有三分之一的时间是节假日包含周末。

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

做事认真负责，但是公司普遍效率较低，推卸责任，与总公司沟通十分困难，效率及其低下，甩锅现象严重。

在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

压力不大，但是做事成本较高，沟通成本高，与下属分公司以及上面总公司都存在这种情况，不推荐来就业。

销售代表工资待遇(山西太原，2017年)

2017-07-20 | 华升富士达电梯有限公司

电梯维保员工资待遇(抚顺，2013年)

2013-03-01 | 华升富士达电梯有限公司