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公司福利 | 工资涨幅 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间

富士达工资待遇及点评(共8条) 最近更新时间:2020-05-15 17:00:03

[技术员]五险一金都有,就是按照最低标准交

2020-05-15 17:00:03 | 南京

工资待遇:

工资收入 月薪:4000元 年终奖:7000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
五险一金都有,就是按照最低标准交,中午包一顿饭,好处就是国家规定的都有,但是老板很抠,非常非常非常抠,大冬天不给开空调还要穿工作服。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
大小休,不过也经常看领导心情周六上班,下班一般都准时,很适合养老,加班也是有加班费的。就是特别看领导心情。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
涨幅很低,一年涨200块钱吧,反正都是看领导心情,薪酬体系一般般,一切都是看领导心情,没有固定的要求,反正老板高兴就行

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[项目经理]生活所迫,选择了电梯这个夕阳行业

2019-07-11 17:32:15 | 南京

工资待遇:

工资收入 月薪:6666元 年终奖:2500元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

公司及待遇点评:

你选择加入华升富士达电梯有限公司的原因是什么?你觉得加入华升富士达电梯有限公司对你的职业帮助大吗?
生活所迫,选择了电梯这个夕阳行业,该岗位上限很低,公司管理也混乱,直属领导几乎不管事,任何问题,都是自己想办法解决,从另一方面来说也是对自我提升有些帮助。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
几乎不加班,双休,7天带薪年假,其他时间跟国家法定假日一样走,工作时间相对较宽松,可能是因为我们是项目人员,正常是在工地现场,平时就上下班钉钉打卡,也没严格要求天天打,工作时间相当自由
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
不愿意,首先电梯行业属于夕阳行业,发展前景很有限,不值得进入这个行业 第二点 该公司管理混乱,毫无晋升机制和激励机制,在该公司内部发展前景不明 第三点 待遇很低,除了五险一金按工资足额缴纳,其余没有优点

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[项目经理]五险一金都有的,没有补充保险

2018-05-10 01:18:46 | 杭州

工资待遇:

工资收入 月薪:5500元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

公司及待遇点评:

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
五险一金都有的,没有补充保险。福利就是节假日比较多,都要比其他公司多出好几天。一年有三分之一的时间是节假日包含周末。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
做事认真负责,但是公司普遍效率较低,推卸责任,与总公司沟通十分困难,效率及其低下,甩锅现象严重。
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力不大,但是做事成本较高,沟通成本高,与下属分公司以及上面总公司都存在这种情况,不推荐来就业。

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