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最后更新时间:2024-11-01 02:49:52

中华英才网工资待遇怎么样

中华英才网工资待遇,在职朋职业圈上已有102位圈友现身分享,根据网友分享统计,中华英才网平均工资为7901元/月,其中20%的工资收入位于区间4000元/月以下,20%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计,中华英才网年终奖平均7725元。

中华英才网工资待遇(共102条)

RPO顾问工资待遇(广州,2015年)

2015-01-29 | 中华英才网

工资待遇:

工资收入 基本工资:2200元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日均加班 每周工作天数:5天

Rpo招聘工资待遇(广州,2021年)

2021-08-30 | 中华英才网

工资待遇:

工资收入 月薪:8000元 年终奖:10000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班

hr实习生工资待遇(上海,2019年)

2020-04-01 | 中华英才网 KA部

工资待遇:

工资收入 月薪:5000元 年终奖:2元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

销售工资待遇(中华英才网,2017年)

2019-11-10 | 中华英才网

工资待遇:

工资收入 月薪:3000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常很晚下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

你选择加入中华英才网的原因是什么?你觉得加入中华英才网对你的职业帮助大吗?
当时也是大学毕业,没有能对自己有一个很好定位,迷茫的随意找一个工作,对工作帮助是学习如何做销售的技巧。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
不涨,销售类的岗位薪资底薪不是靠涨的,是靠努力加班作业务,那提成,所以说非常辛苦,经常加班,
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
不太好,这个公司还是比较正规的,可是被收购后,有一些业务合并,有的转移天津,行业地位也在下降

经理工资待遇(石家庄,2019年)

2019-08-09 | 中华英才网 KA部

猎聘工资待遇(石家庄,2017年)

2019-07-02 | 中华英才网

人力实习生工资待遇(广州,2018年)

2018-07-05 | 中华英才网

招聘助理工资待遇(重庆,2016年)

2016-10-25 | 中华英才网

实习生工资待遇(石家庄,2016年)

2016-04-28 | 中华英才网

实习生工资待遇(广州天河,2015年)

2015-06-01 | 中华英才网

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    上班时间(中华英才网 ,共99条分享)

    • 是否准时下班(共84条) 共 84 人分享数据 ,其中55人说基本准时下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共84条) 共 84 人分享数据 ,其中42人说 周六周日均不加班 逐条查看
    • 是否经常出差(共12条) 共 12 人分享数据 ,其中7人说从不出差 逐条查看
    • 每年带薪年假(共76条) 共 76 人分享数据 ,平均有5天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共77条) 共 77 人分享数据 ,其中67人说 5天 逐条查看

    五险一金 (中华英才网 ,共85条分享)

    • 是否有保险(共85条) 共 85 人分享数据 ,其中57人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共82条) 共 82 人分享数据 ,其中51人说有公积金 逐条查看

    在职员工口碑 (中华英才网 ,共56条分享)

    • 对这家公司满意吗?(共52条) 共 52 人分享数据 ,其中29人觉得 一般 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗?(共12条) 共 12 人分享数据 ,其中9人觉得 不后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗?(共50条) 共 50 人分享数据 ,其中23人说 好 逐条查看
    • 公司管理怎么样?(共50条) 共 50 人分享数据 ,其中32人说 一般 逐条查看
    • 能否学到东西?(共49条) 共 49 人分享数据 ,其中17人说 一般还可以 逐条查看

    中华英才网 - 员工说待遇

    中华英才网一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
    不涨,销售类的岗位薪资底薪不是靠涨的,是靠努力加班作业务,那提成,所以说非常辛苦,经常加班,
    此信息由中华英才网员工[销售]分享于2019年07月

    中华英才网招聘工资

    • 中华英才网猎头河北中心于2015年04月发布职位大型体育用品卖场部门经理,河南洛阳市薪酬: 4000-6000元/月信息来源:网络招聘

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