最后更新时间：2024-12-21 13:44:09

旭辉集团工资待遇怎么样

旭辉集团工资待遇，在职朋职业圈上已有55位圈友现身分享，根据网友分享统计，旭辉集团平均工资为17420元/月，其中33%的工资收入位于区间8000-12000元/月，33%的工资收入位于区间12000-16000元/月。据分析数据统计，旭辉集团年终奖平均47000元。旭辉集团员工分享说：公司现在形式不如从前，不怎么涨工资，即便有涨幅10-15%，薪酬体系较完善，但是初工资外，没有什么其他福利。

旭辉集团工资待遇(共55条)

项目策划经理工资待遇(东莞，2024年)

2024-07-15 | 旭辉集团

工资待遇：

工资收入	月薪:15000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常晚下班周六周日均加班

皓月生工资待遇(安徽合肥，2024年)

2024-03-12 | 旭辉集团

工资待遇：

工资收入	月薪:10000元年终奖:10000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六经常加班

财务高级经理工资待遇(上海，2022年)

2023-05-23 | 旭辉集团永升物业集团

工资待遇：

工资收入	月薪:30500元年终奖:50000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日均不加班

公司及待遇点评：

在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？: 压力不算大，主要压力来自投资项目（岗位关系），同事关系和谐，领导组织管理能力很强。部门间沟通环境比较顺畅，职场最难的跨部门沟通问题，在这边集团财务，领导会帮忙站台，所以推进事项效率较高
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？: 集团财务投资岗，节奏不紧张，大多能准时下班，周末不加班，加班可以调休。但是不能换钱。偶尔也会加班，但总的来说挺惬意的
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？: 开朗活跃有自己的想法，想要切切实实做好一件事，享受其成就感的。因为领导很能容人，能接受新想法。肯花力气也享受成果的人适合来

招商总监工资待遇(上海，2023年)

2023-08-12 | 旭辉集团

一般会计员工资待遇(重庆，2021年)

2023-03-13 | 旭辉集团

投资主管工资待遇(徐州，2022年)

2022-07-15 | 旭辉集团

sem推广专员工资待遇(合肥肥西，2022年)

2022-06-27 | 旭辉集团

ka渠道专员工资待遇(南京，2020年)

2022-06-27 | 旭辉集团

土建工程师工资待遇(苏州，2020年)

2022-03-29 | 旭辉集团

工程师工资待遇(重庆，2022年)

2022-02-08 | 旭辉集团

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旭辉集团工资待遇（共55条）最后更新时间：2024-12-21 13:44:09

上班时间（旭辉集团，共41条分享）

是否准时下班（共38条）共 38 人分享数据，其中16人说基本准时下班逐条查看
周末是否加班（共38条）共 38 人分享数据，其中12人说周六经常加班逐条查看
是否经常出差（共6条）共 6 人分享数据，其中3人说偶尔出差逐条查看
每年带薪年假（共12条）共 12 人分享数据，平均有6天年假逐条查看
每周工作时间（共12条）共 12 人分享数据，其中6人说 6天逐条查看

五险一金（旭辉集团，共39条分享）

是否有保险（共39条）共 39 人分享数据，其中34人说有社会保险（5险）逐条查看
是否有公积金（共39条）共 39 人分享数据，其中32人说有公积金逐条查看

在职员工口碑（旭辉集团，共33条分享）

对这家公司满意吗？（共7条）共 7 人分享数据，其中5人觉得满意逐条查看
后悔进入这家公司吗？（共30条）共 30 人分享数据，其中21人觉得不后悔逐条查看
工作环境/氛围好吗？（共7条）共 7 人分享数据，其中4人说一般逐条查看
公司管理怎么样？（共7条）共 7 人分享数据，其中4人说一般逐条查看
能否学到东西？（共7条）共 7 人分享数据，其中3人说能学到一点逐条查看

旭辉集团 - 员工说待遇

旭辉集团有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 没有额外福利，政府要求那些有哪些，各种补助都算在公司里面的，每月基本工资很低，绩效比较高，但是绩效一般都是发全的，没有优于
此信息由旭辉集团员工[投资主管]分享于2022年07月

旭辉集团的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 人力资源岗位均属于人事行政部，岗位级别从人事专员（5000-8000），到人力主管（8000-10000），再到人力资源经理（10000-15000），最后到人事行政部部长（18000-20000）层层递进。公司晋升机制公开透明，主要是看招聘效率和招聘质量，每年评定职级，各级工资如括号里所示，主要跟职级挂钩。
此信息由旭辉集团员工[人力资源]分享于2019年03月