顶益 17人分享

公司福利 | 工资涨幅 | 工作节奏

最后更新时间:2019-08-25 13:01:27

顶益工资待遇怎么样

顶益工资待遇,在职朋职业圈上已有14位圈友现身分享,根据网友分享统计(截止2018年),顶益平均工资为5502元/月,其中40%的工资收入位于区间4000-5000元/月,40%的工资收入位于区间7000-8000元/月。据分析数据统计,顶益年终奖平均5000元。 顶益员工分享说:半年一调薪,按考评计算上调几个薪点,一半张130元左右,也可能不涨,薪酬制度完善。基层业务代表也就3000+。高代还好一些,扣完险金能接近5000。

顶益工资待遇(共14条)

财务专员工资待遇(广州,2017年)

2019-08-25 | 顶益

工资待遇:

工资收入 月薪:7000元 年终奖:5000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

你选择加入顶益的原因是什么?你觉得加入顶益对你的职业帮助大吗?
离家近,大公司,福利待遇对于应届生来说不错,有班车有食堂。加入公司有帮助,公司大,制度规范比较完善,培训多,有发展的平台。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
以前一年涨一次,涨幅很小,大概3%-5%左右。后面业绩不好,好像没固定涨,就是个人升职的话会涨,按职等,公司有一套薪酬机制。薪酬体系比较完善。
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
未来发展前景有点担忧,因为现在美团外卖等使得消费者消费习惯的改变,令方便面的优势没那么明显。优势在于努力创新,肯投入培养人才

普工工资待遇(哈尔滨,2018年)

2019-06-05 | 顶益

工资待遇:

工资收入 月薪:3500元 年终奖:2000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日均加班

KA业务代表工资待遇(吉林,2017年)

2018-06-30 | 顶益

工资待遇:

工资收入 月薪:6800元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常很晚下班 周日经常加班

公司及待遇点评:

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
公司保险缴费档高,交通补助200元,公积金缴的多。电话补助100元。出差补助还不错。异地调动津贴也很高。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
月末总加班,周六算加班,周日经常无常加班。业绩压力大。工作节奏快。公司关系也很复杂,没人脉晋升困难。但是能学很多本领。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
半年一调薪,按考评计算上调几个薪点,一半张130元左右,也可能不涨,薪酬制度完善。基层业务代表也就3000+。高代还好一些,扣完险金能接近5000。
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    上班时间(顶益 ,共13条分享)

    • 是否准时下班(共8条) 共 8 人分享数据 ,其中6人说基本准时下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共8条) 共 8 人分享数据 ,其中2人说 周六周日偶尔加班 逐条查看
    • 是否经常出差(共2条) 共 2 人分享数据 ,其中2人说从不出差 逐条查看
    • 每年带薪年假(共9条) 共 9 人分享数据 ,平均有7天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共9条) 共 9 人分享数据 ,其中5人说 6天 逐条查看

    五险一金 (顶益 ,共12条分享)

    • 是否有保险(共12条) 共 12 人分享数据 ,其中11人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共12条) 共 12 人分享数据 ,其中12人说有公积金 逐条查看

    在职员工口碑 (顶益 ,共6条分享)

    • 对这家公司满意吗?(共4条) 共 4 人分享数据 ,其中2人觉得 一般 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗?(共3条) 共 3 人分享数据 ,其中2人觉得 有点后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗?(共4条) 共 4 人分享数据 ,其中2人说很不好 逐条查看
    • 公司管理怎么样?(共4条) 共 4 人分享数据 ,其中3人说 一般 逐条查看
    • 能否学到东西?(共4条) 共 4 人分享数据 ,其中2人说 还学到不少 逐条查看

    顶益 - 员工说待遇

    顶益有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
    公司保险缴费档高,交通补助200元,公积金缴的多。电话补助100元。出差补助还不错。异地调动津贴也很高。
    此信息由顶益员工[KA业务代表]分享于2018年06月
    顶益一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
    以前一年涨一次,涨幅很小,大概3%-5%左右。后面业绩不好,好像没固定涨,就是个人升职的话会涨,按职等,公司有一套薪酬机制。薪酬体系比较完善。
    此信息由顶益员工[财务专员]分享于2019年07月
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