东信 17人分享

公司福利 | 工资涨幅 | 工作节奏

最后更新时间:2022-02-18 20:36:33

东信工资待遇怎么样

东信工资待遇,在职朋职业圈上已有14位圈友现身分享,根据网友分享统计(截止2020年),东信平均工资为8259元/月,其中28%的工资收入位于区间4000-6000元/月,28%的工资收入位于区间6000-8000元/月。

东信工资待遇(共14条)

运维工程师实习工资待遇(杭州,2020年)

2022-02-18 | 东信

工资待遇:

工资收入 月薪:4000元
五险一金 没有保险 无住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班

3m净水器导购员工资待遇(大同,2021年)

2021-10-21 | 东信

工资待遇:

工资收入 月薪:400元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周日经常加班

后台工资待遇(拉萨,2018年)

2020-03-30 | 东信

工资待遇:

工资收入 月薪:7000元
五险一金 没有保险 无住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
每年可以报销两次往返机票,报销标准是机票全价的五折,每年可以报销两次往返机票,报销标准是机票全价的五折,每年可以报销两次往返机票,报销标准是机票全价的五折
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏还可以,不怎么加班,周末基本上能休息,工作节奏还可以,不怎么加班,周末基本上能休息,工作节奏还可以,不怎么加班,周末基本上能休息
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
一般半年涨一次,有时候需要自己提,涨幅在500-1000左右,一般半年涨一次,有时候需要自己提,涨幅在500-1000左右,一般半年涨一次,有时候需要自己提,涨幅在500-1000左右
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    上班时间(东信 ,共13条分享)

    • 是否准时下班(共10条) 共 10 人分享数据 ,其中7人说基本准时下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共10条) 共 10 人分享数据 ,其中4人说 周六周日均不加班 逐条查看
    • 每年带薪年假(共8条) 共 8 人分享数据 ,平均有4天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共8条) 共 8 人分享数据 ,其中7人说 5天 逐条查看

    五险一金 (东信 ,共12条分享)

    • 是否有保险(共12条) 共 12 人分享数据 ,其中8人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共12条) 共 12 人分享数据 ,其中7人说 无公积金 逐条查看

    在职员工口碑 (东信 ,共9条分享)

    • 对这家公司满意吗?(共4条) 共 4 人分享数据 ,其中3人觉得 一般 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗?(共4条) 共 4 人分享数据 ,其中2人觉得 有点后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗?(共4条) 共 4 人分享数据 ,其中3人说 一般 逐条查看
    • 公司管理怎么样?(共4条) 共 4 人分享数据 ,其中2人说 一般 逐条查看
    • 能否学到东西?(共4条) 共 4 人分享数据 ,其中3人说 能学到一点 逐条查看

    东信 - 员工说待遇

    东信有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
    每年可以报销两次往返机票,报销标准是机票全价的五折,每年可以报销两次往返机票,报销标准是机票全价的五折,每年可以报销两次往返机票,报销标准是机票全价的五折
    此信息由东信员工[后台]分享于2020年03月
    东信一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
    一般半年涨一次,有时候需要自己提,涨幅在500-1000左右,一般半年涨一次,有时候需要自己提,涨幅在500-1000左右,一般半年涨一次,有时候需要自己提,涨幅在500-1000左右
    此信息由东信员工[后台]分享于2020年03月

    面试经验(东信,共2条分享)

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