长城开发 49人分享

晋升机会 | 工作氛围

最后更新时间:2020-02-15 09:15:19

长城开发工资待遇怎么样

长城开发工资待遇,在职朋职业圈上已有44位圈友现身分享,根据网友分享统计(截止2019年),长城开发平均工资为5912元/月,其中50%的工资收入位于区间4000-5000元/月,25%的工资收入位于区间10000-11000元/月。据分析数据统计,长城开发年终奖平均3650元。

长城开发工资待遇(共44条)

工程师工资待遇(东莞,2019年)

2020-02-15 | 长城开发

工资待遇:

工资收入 月薪:9800元 年终奖:5000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

技工工资待遇(东莞,2019年)

2019-11-23 | 长城开发

工资待遇:

工资收入 月薪:4500元 年终奖:1600元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六周日均加班

SQE工资待遇(深圳福田,2018年)

2019-08-11 | 长城开发

工资待遇:

工资收入 月薪:12000元 年终奖:12000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
团队互相尊重,工作氛围还不错 公司领导比较强势,个人领导力比较强,整体的工作环境还是不错的,对刚进入职场的年轻人比较友善,有培训机制和成长空间
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
流动性不大,比较安稳,同事年龄都普遍比较大,平均年龄在36左右,因为很多人背负房贷,所以不能轻易离职。 薪资涨幅不大,长期来看,比较适合工作较长的人,对比较有长远打算的年轻人不一定适合
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
·职员->主管->高级主管->首席主管->经理->部长->高级部长 ·晋升比较慢 各个级别之间工资相差不大,刚毕业大学生底薪5000左右,有加班工资,其他有房补车补等,每升一级,工资大概涨1000左右

mc工资待遇(惠州,2019年)

2019-10-26 | 长城开发

工程师工资待遇(东莞,2019年)

2019-07-04 | 长城开发

IPQA工资待遇(惠州,2019年)

2019-12-30 | 长城开发

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    长城开发工资待遇(共44条) 最后更新时间:2020-02-15 09:15:19

    上班时间(长城开发 ,共41条分享)

    • 是否准时下班(共27条) 共 27 人分享数据 ,其中14人说基本准时下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共27条) 共 27 人分享数据 ,其中10人说周六经常加班 逐条查看
    • 是否经常出差(共5条) 共 5 人分享数据 ,其中4人说从不出差 逐条查看
    • 每年带薪年假(共25条) 共 25 人分享数据 ,平均有6天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共26条) 共 26 人分享数据 ,其中12人说 5天 逐条查看

    五险一金 (长城开发 ,共42条分享)

    • 是否有保险(共42条) 共 42 人分享数据 ,其中40人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共41条) 共 41 人分享数据 ,其中36人说有公积金 逐条查看

    在职员工口碑 (长城开发 ,共22条分享)

    • 对这家公司满意吗?(共10条) 共 10 人分享数据 ,其中7人觉得 一般 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗?(共14条) 共 14 人分享数据 ,其中11人觉得 不后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗?(共9条) 共 9 人分享数据 ,其中7人说 一般 逐条查看
    • 公司管理怎么样?(共9条) 共 9 人分享数据 ,其中6人说 一般 逐条查看
    • 能否学到东西?(共9条) 共 9 人分享数据 ,其中3人说 一般还可以 逐条查看

    长城开发 - 员工说待遇

    长城开发的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
    ·职员->主管->高级主管->首席主管->经理->部长->高级部长 ·晋升比较慢 各个级别之间工资相差不大,刚毕业大学生底薪5000左右,有加班工资,其他有房补车补等,每升一级,工资大概涨1000左右
    此信息由长城开发员工[SQE]分享于2019年06月
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