研发工程师工资待遇(上海，2022年)

2022-06-25 | 上海环旭电子股份有限公司

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

G1-G13，英语、成本分析各种考试， 新增部门。单位新成立了一个部门，或者说新开辟了某个市场，这个时候的职位空缺是最多的。比如原来有2条生产线，现在变成了3条，自然要配备新的管理人员。 管理层级的变动。这个很好理解，原来单位的管理层级是5层，现在变动为6层，多出来的一层自然需要寻找恰当的人员来担任。

在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

一般，作压力是指因工作负担过重、变换生产岗位、工作责任过大或改变等对人产生的压力，工作压力是当前全球性的热点话题，压力既是一种强大的推动力，也是一个影响工作绩效和职业健康的消极因素。

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

挺快的，下班准时，周末不加班，看你的岗位，决定是否有加班补助，节奏问题往往会影响个人的工作效率以及目标的实现，因此需要尽早解决，不过在处理节奏问题时，工作者应该弄清楚自己的工作节奏是什么样子的，自己的工作节奏是否正确，自己的工作节奏感是否强烈而明显。

me技术员工资待遇(上海，2018年)

2019-08-09 | 上海环旭电子股份有限公司

工资待遇：

质量工程师工资待遇(上海，2019年)

2019-12-16 | 上海环旭电子股份有限公司

工资待遇：

公司及待遇点评：

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

1.操作流程比较正规，新人可以很好的学习。2.升职比较快，表现好的话，每年升职一次。3.培训比较多，可以学到很多知识。

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

一般一年涨一次，每次300-500元左右，也有涨得比较多的，具体看公司当年业绩，也要看个人表现，看老板具体安排。

公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

有，一般年终奖是3个月薪资，具体要看公司当年业绩，同时也要看个人表现，有的人可以拿到4个半月年终奖，有的人可能只有两个月年终奖。

技术员工资待遇(上海，2018年)

2018-10-30 | 上海环旭电子股份有限公司

测试工程师工资待遇(张江高科，2015年)

2016-07-30 | 上海环旭电子股份有限公司

领班工资待遇(上海，2016年)

2016-07-13 | 上海环旭电子股份有限公司

质量工程师工资待遇(上海，2014年)

2015-03-23 | 上海环旭电子股份有限公司

采购工程师工资待遇(上海浦东新，2015年)

2015-03-17 | 上海环旭电子股份有限公司

测试工程师工资待遇(上海，2011年)

2015-02-28 | 上海环旭电子股份有限公司

制程工程师工资待遇(上海黄浦，2014年)

2015-02-02 | 上海环旭电子股份有限公司