最后更新时间：2025-04-21 12:53:14

中交一航局第一工程有限公司工资待遇怎么样

中交一航局第一工程有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有13位圈友现身分享，根据网友分享统计，中交一航局第一工程有限公司平均工资为8968元/月，其中26%的工资收入位于区间8000-10000元/月，21%的工资收入位于区间6000-8000元/月。中交一航局第一工程有限公司员工分享说：公司有外勤补贴，高温补贴，低温补贴，话费补贴，劳动保障福利等。正常上缴五险一金，没有特别优于同行业其他公司的福利，但是工资水平相对较好，且公司多为水工港口业务，工作地点很少在深山老林，环境相对好

平均工资

¥8968

更新于2025年04月

数据由圈友分享统计而得,可能存在偏差,仅供参考

历年工资变化

薪酬分布图

最新中交一航局第一工程有限公司工资待遇（共 13条）

中交一航局第一工程有限公司工资待遇(共13条)

安全员工资待遇(天津塘沽，2022年)

2024-06-27 | 中交一航局第一工程有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:12000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常晚下班周六周日均加班

公司及待遇点评：

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？: 工地，五加二白加黑，正常白天去现场，晚上写资料，挺累，能学到东西，适合年轻时候干，需要稳定的慎入。
公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 正常的五险一金都有，项目会有一些其他福利待遇，工会发一些物品、工装，住在工地不用房补交通补贴，会有电话补贴
公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？: 基本工资定额，根据项目产值、利润发绩效，产值高、利润大就会多发月绩效，不同项目差别可能很大，没有年终奖

全国注册安全工程师工资待遇(天津，2023年)

2023-09-27 | 中交一航局第一工程有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:8000元年终奖:25000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日均加班

预算员工资待遇(天津市，2020年)

2021-04-22 | 中交一航局第一工程有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:7900元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日均不加班

公司及待遇点评：

你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？: 施工企业排头兵的位置，和同类公司相比水工领域优势较明显，但受国家投资导向影响，最近水工项目不是很多。
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？: 国企单位，氛围比较简单，适合刚毕业的学生。领导们都很好，只是受行业特性所限，没有办法，可能需要常驻外地。
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？: 流动性很大，不适合非本地人发展，如果家里负担不大还是可以考虑的。我觉得是这样，不过还是看个人选择

上班时间（中交一航局第一工程有限公司，共10条分享）

是否准时下班（共7条）共 7 人分享数据，其中5人说基本准时下班逐条查看
周末是否加班（共7条）共 7 人分享数据，其中4人说周六周日均加班逐条查看
是否经常出差（共2条）共 2 人分享数据，其中1人说几乎都在出差逐条查看
每年带薪年假（共7条）共 7 人分享数据，平均有10天年假逐条查看
每周工作时间（共6条）共 6 人分享数据，其中6人说 7天逐条查看

五险一金（中交一航局第一工程有限公司，共10条分享）

是否有保险（共10条）共 10 人分享数据，其中10人说有社会保险（5险）逐条查看
是否有公积金（共10条）共 10 人分享数据，其中10人说有公积金逐条查看

在职员工口碑（中交一航局第一工程有限公司，共8条分享）

对这家公司满意吗？（共5条）共 5 人分享数据，其中2人觉得一般逐条查看
后悔进入这家公司吗？（共5条）共 5 人分享数据，其中3人觉得不后悔逐条查看
工作环境/氛围好吗？（共5条）共 5 人分享数据，其中2人说很不好逐条查看
公司管理怎么样？（共5条）共 5 人分享数据，其中2人说一般逐条查看
能否学到东西？（共5条）共 5 人分享数据，其中2人说还学到不少逐条查看

中交一航局第一工程有限公司 - 员工说待遇

中交一航局第一工程有限公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 正常的五险一金都有，项目会有一些其他福利待遇，工会发一些物品、工装，住在工地不用房补交通补贴，会有电话补贴
此信息由中交一航局第一工程有限公司员工[安全员]分享于2024年06月

中交一航局第一工程有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 公司各项薪酬制度比较完善，有比较健全的薪酬福利体系，同时绩效考核也比较完善，薪酬待遇处于行业中上水平，工资会根据工龄等情况做调整，但是基本工资的调整幅度不大，主要的薪酬调整是根据项目业绩情况来计算的，项目效益好，那么薪酬相对而言就会更高。
此信息由中交一航局第一工程有限公司员工[人力资源主管]分享于2018年11月