奥林巴斯(中国)有限公司 130人分享
公司福利 | 工资涨幅 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作时间 | 工作氛围
81 条
工资待遇
36 条
面试资料
13 条
待遇点评
第一轮是中方的直属领导2人,主要是中日语自我介绍,气氛比较轻松。然后介绍一下自己之前做的工作内容。提了稳定性方面的问题。然后做了几页财务方面的题,主要是翻译和一些专业知识。第二轮是第一轮的中方领导一个,和日方领导两人,内容和第一次差不多,如果日语表述有困难,中方领导会帮忙翻译。
1.是否会财务方面的计算机知识,VB或者数据库之类的。 2.朋友或同事如何评价你 3.为什么想做这个方面的工作,职业规划。
所有奥林巴斯(中国)有限公司面试经验>>
“领导中日英三语轮流提问,转换得很快,但是...”
“一共两轮面试,面试过程还行,就是一些经典...”
“第一轮是中方的直属领导2人,主要是中日语...”
“一开始就是人事小姐姐给我来电话,描述了一...”
“接到电话约好时间,去到公司面试,HR人很...”
“每个部门不同,见仁见智吧,有的部门是又忙...”
“两位人力资源经理一起面的,自我介绍,产品...”
“五险一金都有 按工龄发房补 ,两百到五...”
“1. 人事部面试官先自让我介绍一下。 2...”
“第一轮 两位hr面试 第二轮部门经理 ...”
“当时是为了赚钱 现在想想有点可笑 做普...”
“经理一对一面试,主要是自我介绍,问了问对...”
“对市场工作感兴趣 大公司 有一点帮助 但...”
“电话面试分项经验,提问英语,日语情况。了...”
“三位面试考官,提前要求制作ppt,内容自...”
“一般,有笔试和面试。你要我去哪里玩玩吧。...”
“提交简历,一周左右人事打电话问了一下情况...”
“自我介绍 ,主要聊简历内容,兴趣爱好,大...”
“3位面试官逐个问,扮演不同角色,不同方位...”
“经过西北人力资源电话面试,安排办事处主管...”