最后更新时间：2024-11-01 15:38:54

中冶京诚工程技术有限公司工资待遇怎么样

中冶京诚工程技术有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有44位圈友现身分享，根据网友分享统计，中冶京诚工程技术有限公司平均工资为9529元/月，其中44%的工资收入位于区间8000-10000元/月，11%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，中冶京诚工程技术有限公司年终奖平均36875元。中冶京诚工程技术有限公司员工分享说：一年涨一次吧薪酬体系还可以就是固定工资加绩效加补助一般来说出差越多绩效补助就约多

中冶京诚工程技术有限公司工资待遇(共44条)

造价经理工资待遇(北京，2023年)

2023-12-26 | 中冶京诚工程技术有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:11000元年终奖:40000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	偶尔晚下班周六周日偶尔加班

公司及待遇点评：

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 一年大概涨一次吧，在7月调整完公积金后会涨点，大概1k块左右。薪酬体系不好说，可以说基本完善吧
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？: 出差非常多，全年三分之一往上的时间在项目现场，需要考虑清楚。行业下行，但是也能接到一点活，比其他设计院应该强点。有的现场条件还是挺恶劣的，大项目好点。
公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？: 有，全年收入基本和约定的年薪持平。除非今年业绩超好，要不不太会超过预期，约定年薪12w，每月税前1w，年终基本就那样了，不会特别多。一般11月、12月或者1月发年终。

信息工资待遇(北京，2023年)

2023-10-27 | 中冶京诚工程技术有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:8000元年终奖:50000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日偶尔加班

共享中心财务工资待遇(北京，2022年)

2024-11-01 | 中冶京诚工程技术有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:6000元年终奖:20000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常晚下班周六周日偶尔加班

中冶京诚工程技术有限公司工资待遇（共44条）最后更新时间：2024-11-01 15:38:54

上班时间（中冶京诚工程技术有限公司，共32条分享）

是否准时下班（共29条）共 29 人分享数据，其中19人说基本准时下班逐条查看
周末是否加班（共29条）共 29 人分享数据，其中17人说周六周日偶尔加班逐条查看
是否经常出差（共11条）共 11 人分享数据，其中8人说偶尔出差逐条查看
每年带薪年假（共18条）共 18 人分享数据，平均有5天年假逐条查看
每周工作时间（共18条）共 18 人分享数据，其中18人说 5天逐条查看

五险一金（中冶京诚工程技术有限公司，共32条分享）

是否有保险（共32条）共 32 人分享数据，其中32人说有社会保险（5险）逐条查看
是否有公积金（共32条）共 32 人分享数据，其中32人说有公积金逐条查看

在职员工口碑（中冶京诚工程技术有限公司，共27条分享）

对这家公司满意吗？（共14条）共 14 人分享数据，其中5人觉得满意逐条查看
后悔进入这家公司吗？（共21条）共 21 人分享数据，其中14人觉得不后悔逐条查看
工作环境/氛围好吗？（共12条）共 12 人分享数据，其中5人说一般逐条查看
公司管理怎么样？（共12条）共 12 人分享数据，其中6人说一般逐条查看
能否学到东西？（共12条）共 12 人分享数据，其中6人说能学到一点逐条查看

中冶京诚工程技术有限公司 - 员工说待遇

中冶京诚工程技术有限公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 新员工有住房，集体宿舍，双人间，管三年。有补充保险，话费补助。有供暖补助。每月有餐补，出勤一天70，放到员工卡里面，可以在单位吃饭或者买东西用，
此信息由中冶京诚工程技术有限公司员工[共享中心财务]分享于2024年11月

中冶京诚工程技术有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 还没熬到涨工资，工资涨幅大概多少不清楚，但是据老员工透露，工资只降不涨，除非升职。薪酬体系完善与否不清楚。
此信息由中冶京诚工程技术有限公司员工[共享中心财务]分享于2024年11月

中冶京诚工程技术有限公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？: 一般来说，对于业务人员，由于有业绩等量化指标进行评估，企业会根据业绩完成情况，按不同比例给予年终奖奖励；但是对于职能类工作的员工，由于没有直接的业绩成绩，所以很多企业或单位会结合员工年度工作情况和年度评估成绩，以年底多发1个月工资的方式进行奖励。当然，对于资金实力较好的企业或单位，也有年终奖和年底双薪政策同时享受的情况
此信息由中冶京诚工程技术有限公司员工[设计工程师]分享于2024年10月

中冶京诚工程技术有限公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 晋升机会看学历和工龄，　　在企业中，职务等级划分是一种常见的组织管理方式，它能够为员工提供晋升的机会和发展的方向。对于许多员工来说，了解公司职务等级的划分以及晋升路径是非常重要的，因为这将直接影响到他们的职业发展和薪酬待遇。本文将详细介绍公司职务等级的划分，包括22个级别的详细解释和晋升路径的指导，帮助读者更好地了解和规划自己的职业发展。　　一、初级职位(1-5级)　　初级职位是公司中最基础的职位，通常由刚入职的员工担任。这些职位主要是执行性质的工作，需要员工具备一定的基础知识和技能。初级职位的晋升路径主要是通过积累工作经验和不断提升自己的能力来实现的
此信息由中冶京诚工程技术有限公司员工[设计工程师]分享于2024年10月

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