[住院医师]薪资待遇优厚，在长春属于高收入

2022-10-08 11:31:13 | 长春

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

薪资待遇优厚，在长春属于高收入，房补，交通补贴，公积金都有，在长春生活没压力，很滋润，凑够四十个自就能看别的答案了

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

还是能学到东西的，老师肯放手让你自己去干，但活也很多，比较累，临床水平还是提高不少的，凑够四十个自就能看别的答案了

在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

压力一般吧，主要的压力是科研压力，对文章要求高，晋升职称需要国自然，其他改好，凑够四十个自就能看别的答案了

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[住院医师规范化培训学员]每年招生100多人左右 工资5600元/月

2022-02-14 16:36:17 | 吉林大学第一医院

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

每年招生100多人左右 工资5600元/月 全科和急诊儿科等紧缺科室可能工资会增加100元/月 夜班费50-100元/个 病历一本30元左右 待遇很一般和深圳住培工资没法比

你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

不太建议，工作量大，单位人际关系非常复杂，电脑卡顿，打印机卡顿，写病历非常难受，学不到东西，基本上就是干杂活，带教老师也不愿意教，全靠自学，考试也不给放假看书，基本全年无休

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

一般 患者量大，教学一般，教学基本上也是流于形式，被迫教学，不管学员能否听懂，而且教学内容都是一些没有技术含量的东西，核心技术不可能教学，也不可能教授给规陪学员，去了就是干杂活

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[it运维工程师]有交通补助，主要是以绩效奖金为主

2021-12-14 16:31:05 | 长春市

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

有交通补助，主要是以绩效奖金为主。没有编制的话，公积金只有7%按最低比例缴纳。没有补充保险，主要是医疗行业和医院收益不错，所以整体工资是不错的。

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

以绩效奖金为主，工资基本不会涨。全看当月医院营收，来计算最终奖金。薪酬体系不够完善，连人事档案都不接收，个人档案都是存在当地人才市场。

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

基本准时下班，周末需要轮班，无加班补助。说白加班就是白加，医院整体管理水平有待提高。医院整体业务发展没有合理的逻辑规划。

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